沈阳久诚招聘：
我想问一下精锐教育班主任的工资大概多少?
1、新入职老师第一年内课多的话每个月到手3000多点，第二年提薪每个月大概多个500块钱。上海每个月最便宜2000块房租，吃喝都不够，逢年过节什么奖金都没有，教的好的老师只会口头表扬一下。
2、不是的，你是刚毕业的，工资当然不能要求太多，因为你没教学经验。里面的老师5000.，8000，10000的都有的，要看你自己的工作能力，多劳多得。我是里面的职员，这是个正规的教育培训机构。你可以亲自去看一看的。
3、大概每个月300块钱，同时考虑到班主任的签到次数、班级卫生、有无学生***、班级公物是否损坏、按时完成学校布置的任务等因素。
4、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。
5、还是比较锻炼人的，一方面跟家长沟通，一方面跟老师协作，工资待遇比老师高的，一个周有一天假。
精锐教育怎么样?工资待遇
1、学大教育高。学大教育的工资为8000元，精锐教育的工资为7000元，所以学大教育的薪酬高。教育机构是主要培训文化知识的机构。
2、从市场定位来看，易思更多的是走中低端路线，精锐则是中高端路线；从薪酬来看，都是课时提成(市场差别不会很大)，如果想选择教师路线，精锐的成长性更好，1对1的运作模式更成熟，如果其他岗位的话，差别一般不会太大。
3、一般。不值得报。与其临时乱花钱，不如日常多用心！虽然，坐标为二线城市，但是学费和一线城市几乎看齐。这里的学（hu）管（you）师，大部分时间就是在给家长打电话，而不是关心学生在教室和自习室的表现。
精锐国际教育集团工资待遇怎么样
1、-8000 用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
2、精锐的工资待遇和劳动者的岗位有关，不同的岗位差异较大。
3、小校区dos底薪预计8000左右，大校区应该更加的高，而且每个月应该还有奖金的。
4、日进行核实，那么该员工则从7月份开始享受增加100元工龄工资的待遇。
5、很不错。精锐教育由哈佛、北大精英创立，致力于提升0-18岁学生的核心素养，打造快乐高效的第三课堂，旗下拥有精锐教育、至慧学堂、优毕慧、学汇趣、萝卜来了、佳学慧等多个子品牌。