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如何加快宣传思想文化领域高层次人才队伍建设
1、同时，要搭建选才平台，通过举办各类技能大赛，加快全市文化艺术人才职业能力建设，促进文化行业高技能人才脱颖而出。
2、（一）以班子带动队伍。把领导班子建设作为基层宣传文化队伍建设的关键环节，按照德才兼备、以德为先的标准，进一步优化班子年龄和知识结构，做好宣传文化部门领导班子建设和干部管理工作；（二）以培训提高素质。
3、按照突出重点、兼顾全面的原则，大力加强基层宣传思想阵地的规划和建设。有条件的乡镇（街道）要多法并举，建设集思想教育、道德建设、文体活动、法律咨询、科技普及和休闲***等功能于一体的公共宣传思想文化服务中心。
中宣部文化名家及四个一批人才多少年评一次
1、按照国际上的分法：普遍认为人才分为学术型人才、工程型人才、技术型人才、技能型人才四类。按照级别来分：可分为初级人才、中级人才、高级人才等。按照年龄段来分：可分为中老年人才、离退休人才、中青年人才等。
2、第五条 高层次人才实行任期制，任期为5年。第六条 任期评估按年度开展，每个任期年度为12个月，自高层次人才证书有效期起始年月起算。高层次人才用人单位应在每个任期年度期满之后3个月内向市人力资源保障部门提交评估结果。
3、“四个一批”人才，即一批理论人才、一批新闻人才、一批文艺人才、一批出版人才。
4、(2)国家级教学名师；全国教育科学研究优秀成果奖一等奖；中宣部文化名家暨“四个一批”人才；国医***、岐黄学者；全国名中医；中华技能大奖获得者、中国工艺美术***、全国杰出专业技术人才；梁思成奖获得者。
5、四个一批人才指的是一批技改提升项目、一批开工建设项目、一批竣工投产项目、一批对接引进项目。“四个一批”人才培养体现以人为本的精神，遵循宣传文化人才成长规律，针对人才的不同情况制定培养方案。
中宣部文化系统四个一批人才评选条件
1、四个一批项目指的是：一批技改提升项目；一批开工建设项目；一批竣工投产项目；一批对接引进项目。四个一批”是全国宣传文化系统的一项人才工程，具体指根据中央组织部、中央宣传部和人事部《关于印发的通知》的有关规定。
2、政治坚定，品德优良，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，具有良好的思想品德和职业道德。业务精湛、实绩突出，在本专业领域有一定的代表性，在社会上有较大影响，对宣传文化事业和文化产业繁荣发展贡献较大。
3、A类人才认定标准 诺奖得主一般不超过75周岁，院士一般不超过70周岁，其他人才一般不超过65周岁，符合下列条件之一的，可认定为无 锡市A类人才： A1 类：诺贝尔奖获得者(物理、化学、生理或医学)、 中国国家最高科学技术奖获得者。
4、营造良好氛围，倡导学术民主，充分发挥人才作用，为优秀拔尖人才脱颖而出创造良好的环境和条件。通过培养，使“四个一批”人才成为各个界别的领军人物和学术带头人，推动全国宣传文化系统专门人才队伍的建设。
5、一批紧跟时代步伐、热爱祖国和人民、艺术水平精湛的作家、艺术家。为更好适应文化事业和文化产业发展需要，又相继将宣传文化经营管理人才和专门技术人才纳入“四个一批”工程。