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烟草公司的福利待遇到底有多好??
1、烟草公司属于国有源橘企业，待遇非常好，各地薪资待遇如下：湖北湖北中烟武汉、襄樊、三峡、红安、广水、恩施烟厂，烟草行业普通职工工资大多在4000-5000左右，跟当地烟厂的效益有关。正式工待遇每月在七八千左右。
2、中国烟草平均工资8000元左右一个月。工资与地域有很大关系，发达地区可能就相对比较高，主要看是否正式工，是否领导岗位。一般员工总体上也可以在15万元左右每年，而欠发达地区一般员工每年在五至六万元每年。
3、烟草公司的福利待遇确实很不错，所以很多人都想去烟草公司上班。只要一说起烟草行业，大家就会觉得是暴利行业。另外，在很多人的心中，能在烟草公司上班就相当于拥有了“金饭碗”。
4、但河南省局的工资就很高，据传一个月1w多。
5、烟草公司薪资待遇毫不逊色于公务员事业单位，甚至更高。中烟工业工资高吗？工资：五险一金全覆盖，月入过万，普通职位年薪10-15w。保险：公积金按国企的最高标准交，买房有保障。
常德烟草局待遇怎么样
1、很好。烟草局工资待遇很好，有五险一金和各种补贴。烟草局工作稳定，不用应付复杂的关系，工作环境很好。烟草局准时下班，很少加班，有双休。
2、好。常德雄鹰烟草工作轻松，工作氛围好，同事关系融洽，还会准备下午茶。常德雄鹰烟草月平均工资在6000元左右，还有五险一金。
3、常德卷烟厂是常德的龙头企业，待遇比公务员还好。而且，想进是很难进去的。你也太厉害了。稍微有点等级的，都是有车有房了。值得进，而且你进去了，将来你退体的，你儿子或女儿都可以顶替你进去。
永州蓝山烟草局怎么样啊
待遇各省市县都不同，总的来讲在当地属于中上，衣食无忧奔小康。休假看部门，大概分机关和基层。机关基本关系户，类似公务员，喝茶看报聊天。并且有检查考核权。基层分三大块，专卖、卷烟、烟叶。
烟草局的工作相对轻松些，工资在一些一线城市，年薪+奖金可以达到20W+，烟草的福利待遇是非常不错的，而在一些三四线城市，薪资也能达到6-7千的水平，这在当地的生活是绰绰有余的。
大国企工作稳定、发展前景好相关信息显示，我国现有烟民5亿，是世界上烟草生产和消费最大的国家，吸烟率在38％以上，如此庞大的烟民基数对于我国烟草行业的发展奠定了基础。
但是只要你是烟草局的正式工，工资待遇是很不错的。烟草正式工工资包括基本工资、五险一金(部分地区为五险二金，五险三金等)、奖金、住房补贴等，并且休假、体检等各个方面都有。
同为国企,为何中国烟草可以给员工的待遇那么好?
1、烟草前景不够明朗。4烟草是国企正式工身份，不算是编制。烟草也分商业和工业，商业待遇要比工业的待遇要好多了，而且还分地区，烟卖的好的地方比不好的地方待遇好，烟卖的不好的地方待遇挺一般的。
2、烟草行业利润高烟草行业是我国的热门行业，倒不是说烟草有多好，只是喜欢的人多。毫不夸张的说，年轻人、中年人、老年人，不分男女很多人都会抽烟。在这种情况下，香烟根本不愁销量。
3、主要是烟草行业利润比较高，所以员工收入也比较高。近日，国家财政部公布了中国烟草公司的员工薪资状况，2019年，中国烟草总公司一共有员工51万，其中员工的人均年轻为167万元，也就是说平均下来，每个人的月薪都过万了。
4、烟草公司的薪酬待遇分地域和职位，差别很大。工资水平受地域、工作年限等多种因素影响，高的越高，低的也有低的原因。公务员考试，更加考察学员的价值观、家国情怀，因此其主题命制比较的宏观，对于考生综合素质的要求更高。
5、同样是国企，三桶油和电力、烟草等行业的工资都有着比较大的差别。我个人认为国企的待遇普遍来说是不错的，工资决定机制由“单一挂钩”变为了“一适应，两挂钩”多因素综合决定。
6、综上所述，中国烟草总公司的工资待遇和福利待遇是非常优厚的。作为国有企业，公司不仅注重经济效益，更注重员工的生活质量和幸福感。相信在公司的管理下，员工们一定会为公司创造更高的价值，共同成长和发展。