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我的档案在人才市场做人事代理,需要签订代理合同吗?
1、首先档案在人才市场就一定要签代理合同的。这当然符合法律规定。180元应该是人事代理管理费用。报到证被收是他们把你报到证放入你的档案里。不会丢的。
2、不必签订的。三方协议只是一个就业意向,和谁签订都无所谓,只要是单位就行,不代表真的就业,说白了就死国家和学校对就业率做的一个统计。不是很重要的东西。
3、人事档案委托人才中心保管都有委托协议或合同。以前收档案保管费,2015年1月1日起国务院发改委取消了人事档案保管费,要求全国任何机关企事业单位不得以任何名义再向公众收取人事档案保管费。
4、还需要签第三方协议。没有签三方协议,毕业以后,要么档案委托学校保管,要么委托户口所在地的人才中心保管。因为户口一般不和档案分离。如果牵涉到落户,没有签三方协议,可能就会户口打回原籍。
档案放到人才市场进行人事代理,报到证需要也留在人才市场吗
1、法律分析:不需要,当事人应该持就业报道证去签订三方协议时的用人单位报道。档案放到人才市场进行人事代理,和就业报道证放在哪里无关。
2、一,不需要:1,当事人应该持就业报道证去签订三方协议时的用人单位报道;2,档案放到人才市场进行人事代理,和就业报道证放在哪里无关。
3、签人事代理协议,将档案寄存该人才市场,如果人才市场要求报到证必须开具到他们那儿而不是开到事业单位的,不好意思,您还得回学校,按上面所述步骤,请求重新开具报到证。
4、报到证一式两联,其中一联已经放在档案里了。
5、个人那联,也就是报到证,通常是拿着去单位报到的凭证,不过现在有的单位不需要了,尤其是不接收档案的单位。接收档案的单位则一般会收回报到证,一并放入你的个人档案。
6、报到证是交给人才交流中心。未就业报到证可以自己保管,把档案托管到人才市场,然后带上报到证去办理托管手续。一般情况下,专科以上学历的同学档案大多数托管在人才市场,但事业单位或单位有人事权的除外。
人事代理什么意思?
人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式,是指政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托,运用社会化服务方式和现代科技手段,按照一定的法律程序和政策规定,代办有关人事业务。
人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心。
人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事人才服务。
人事代理,在我国是指在社会主义市场经济条件下,经组织人事部门批准或授权指定的人才服务机构,受单位和个人委托,运用社会化服务方式和现代化手段,按指定的法律和政策规定,为其代办的有关人事业务。
人事代理是企业根据需求将人力资源管理工作外包出去,由专业的第三方代理。人事代理的方式有委托人事代理,可由单位委托,也可由个人委托。人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式。
档案挂靠在劳动局和在人才市场有区别吗?
费用不同。档案放在当地劳动局是不需每年支付挂靠费,只需去那里办理档案交接手续。人才市场需挂靠费,可以办理户口和工龄类的手续,会签定年度相关协议书。
个人员工档案放在人事局和放在劳动局的区别如下:对象 劳动局管理的档案是企业下岗失业人员或自由职业者参保的档案;人事局(下属的人才中心)保管的档案是大中专毕业生的档案,享受国家对大学毕业生政策,两者有本质的区别。
人才市场是隶属于人事劳动局管辖的。档案放在就业局和人才市场有以下几点区别:身份不同。
现在的劳动局改名为人社局了,人才市场针对那些工作不固定、不正式的人群,而且是临时代管档案,还需交托管费或者代管费。人社局干部科针对那些事业、公务员等有正式工作的人群。
首先人才市场是劳动局(现人社局)管的。劳动局的一般是工人档案,人才市场的是干部档案,现在依旧是这样区分,干部档案另外分开管。