沈阳久诚招聘:
在麦当劳做试工三天工资多少?
麦当劳餐厅经理的工资没扣保险和公积金前4000左右,见习经理2000多块,试用期间不交保险,平均勾一下差不多100块钱一天,因为那三天要求天天上班,正式经理都是轮流值班。
你好,麦当劳试工是有工资的,根据劳动合同法规定,劳动关系从用工之日起计算,只要单位用你了,就得给工资。试工也要发放工资,在这方面没有任何借口,即使双方达成“试用期无工资”的协议也要支付。
我就是麦当劳员工,试用期的工资和正常工资是一样的,都是按照小时计算。我们这是一小时9元、每个城市的消费指数不一样,工资水平也不一样。但是试用期工资和正式录用工资是一样的,麦当劳比较人性化。
当然有工资, ,下了班找管理组。 几乎只要是试工的员工都能被录取, 等下次上班的时候你找管理组经历要下你工资就好。 只要是干活殷勤,为人诚恳就能录取。
试工三天在内的第一个月为5元一小时。第二月签定做完,则是每小时5元。星级训练员:8元/小时 全星训练员:5元/小时 管理组长(店务组长已经换装了):2元/小时 这是从服务组该上去的记时小时工。
必胜客见习经理待遇
1、\r\n收入:北京这边是扣保险钱3200,这跟你所在城市是几线城市有关。\r\n升职机会,我们店的储备经理升职为值班经理后一年多就能升为副理了。\r\n工作内容:外场的点餐,收银,带位等工作。
2、累死你算,表面听着是经理,其实屁都不是,小破蓝领,待遇说是2000-3000,根本没那么高。
3、他们的员工工资也属于公司机密,不能向外说。不过从成都的情况来看见习经理的工资刚好够你一个人生活,如果很节约的话就能有存款。必胜客的工资不属于很高的那种,但是福利很好,管理组还是多不错的。
鱼酷招聘见习经理储备干部都是做什么工作的
1、尤其是那些做推销员的,更是用来拉拢人心的,比如经理,比如客户服务,都是一样的。在后备干部这一职位上,我们能得到的,就是更多的历练。
2、储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。储备干部是让你学习发展的,工资可以给很低。储备干部没有指定工作,可以是行政,也可以是销售。
3、储备干部,很多求职者发现大多数企业在网上都有招这个岗位,乍一看,貌似管理岗,再仔细看一岗位职责与工作要求,多是以销售类岗位为主,工作经验0-2年均可,学历要求大专本科。
4、超市储备干部,就是作为超市管理者进行培养和储备。你要在超市一线多个岗位工作,比如销售岗、理货岗、收银岗、投诉岗、督导岗,防损岗等,以保证超市的流程你能熟悉和掌握。
5、可以负责任地说,越是庞大的企业越要储备人才,越要设立储备干部这个职位。我们还可以把储备干部理解为优秀员工,因为职位没有空缺,但他又比普通员工优秀,但因为能力有限,需要历练。