沈阳久诚招聘:
2020河南省安阳市龙安区事业单位引进急需紧缺及高层次人才公告
本次未能被引进的高层次人才及有意来龙安区工作的高层次人才,可通过电话或邮件接受报名和垂询,并择机另行发布人才引进公告。 本简章由2020年安阳市龙安区事业单位面向社会公开引进急需紧缺及高层次人才工作领导小组办公室负责解释。
(1)《2022年安阳市殷都区事业单位公开引进人才登记表》2份,本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证,所有证件原件和复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)。
按照总成绩、体检和考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在安阳市人民医院网站上公示。公示时间不少于7个工作日。
具体引进单位和资格条件等详见《2021年河南省滑县第二批事业单位公开引进高层次人才岗位计划表》(附件1)。
2021年甘肃定西陇西县事业编制急需紧缺人才引进公告【13人】
(二)政治思想素质好,具有较强的工作能力和岗位适应能力,自愿到陇西县工作。
其他不宜引进的情形。引进程序 (一)组织报名。报名时间:2021年12月2日至2021年12月10日,逾期不再受理。
公示期满,如无影响引进的情况,按照相关规定和程序,办理聘用手续,纳入定西市事业编制管理,享受定西市引进高层次人才福利待遇。引进人才与我局签订至少5年以上工作合同。
定西市农业农村局下属事业单位面向全国公开引进急需紧缺人才3名,专业为中药学、植物病理学、药用植物资源与利用,现将有关事项公告如下。
引进岗位 计划赴外引进“高精尖”人才10人,引进急需紧缺人才395个岗位565人(市直103人、县区462人)。
苏州紧缺人才认定标准
1、紧缺指数,占30%权重。申请人符合《2019年姑苏区紧缺人才目录》,按照紧缺指数1-3级(说明:1级为一般紧缺、2级为紧缺、3级为非常紧缺),分别积50分、70分、90分。薪酬水平,占40%权重。
2、.发放标准(1)持有四星级黄海明珠人才卡的正高职称、副高职称专业技术人才,3年内分别给予3000元/月、2000元/月的生活补贴。(2)持有四星级黄海明珠人才卡的高级技师,3年内给予2000元/月的生活补贴。
3、骨干型人才(D类)。高等院校、科研院所直聘的副教授(副研究员)及以上或相当职务者;留苏创新创业的博士后;以及其他经认定相当于上述层次的人才等。储备型人才(E类)。
4、根据苏州市政府的文件,苏州人才落户政策2023主要面向高层次人才、紧缺人才和优秀毕业生。具体条件包括年龄、学历、工作年限、技术和管理职称等。符合条件的人才可以享受不同程度的住房补贴、子女入学等优惠政策。
5、年龄不超 过 45 周岁。以上人员如符合本通知第一条规定的条件,可按该条件申请 办理落户。
6、,符合第二条,第三条规定的人员所持的国家职业资格证书或职业技能等级证书应符合最新施行的苏州市高技能人才紧缺职业工种。市人力资源和社会保障局可根据需要,组织研究建立职业技能水平评价机制。
宜昌人才认定标准?
根据标准,宜昌市认定的人才分为特级人才、一级人才、二级人才、三级人才等四个级别。宜昌人才分类标准是宜昌市政府为了引进和选拔各类人才,制定的应用标准。该标准于2019年12月正式发布。
宜昌人才安居购房补贴标准:B至D类人才享受一次性“购房首付款补贴券”金额为10万元;E类人才享受一次性“购房首付款补贴券”金额为6万元;F类人才享受一次性“购房首付款补贴券”金额为5万元。
法律分析:人才的标准如下:具备良好的人品;在博学广识的基础上,在某一个领域或某些领域有所专长;效率高,讲方法,洞察力强,吃苦耐劳,有创造性思维。
申请人及配偶在城区无自有产权住房且5年内无产权交易记录。申请人在宜昌城区购买政府统一管理的人才住房或者市场上其他新建商品住房。B至F类人才认定标准:B类人才标准享受国务院政府特殊津贴专家,国家万人计划入选者。