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厦大综合岗编外人员待遇
1、好。工资方面。厦门大学派遣人员的工资为8000元，厦门大学派遣人员的工资水平更高，待遇更好。休息方面。厦门大学派遣人员员工的休息时间为上5休2，厦门大学派遣人员的休息时间更多，厦门大学派遣人员待遇好。
2、根据查询职友集得知，厦门第一医院编外行政人员待遇还不错。月薪3000～5000元，正式工有五险一金。
3、厦门大学劳务派遣工资待遇很好。根据查询相关资料得知，按照学校有关规定执行，厦门大学劳务派遣年薪5万至5万含社会保障金。因此厦门大学劳务派遣工资待遇很好。
厦门市事业单位编外薪资标准
1、大约为2500~3000元/月或35000~40000元年薪，还有五险一金的福利。
2、元/月。根据厦门发布工资标准可知，厦门市非在编岗位工资标准是2500元/月。厦门，简称“厦”或“鹭”，别称鹭岛，是福建省副省级市、计划单列市，国务院批复确定的中国经济特区，东南沿海重要的中心城市、港口及风景旅游城市。
3、厦门市直机关非在编雇用人员辅助岗位工资2500元。根据相关公开资料显示，厦门市非在编岗位工资标准是2500元每月。
厦门计量院编外人员待遇
1、办理五险一金，享受国家法定节假日、带薪年休假，提供工作日免费午餐、班车接送（闽侯基地上班的职工）和其它工会福利。
2、厦门市事业单位编外薪资标准是2980。根据人社网相关资料查询，厦门市事业单位编外薪资标准是2980每个月，工龄1年涨15元，每月15元。
3、元/月。根据厦门发布工资标准可知，厦门市非在编岗位工资标准是2500元/月。厦门，简称“厦”或“鹭”，别称鹭岛，是福建省副省级市、计划单列市，国务院批复确定的中国经济特区，东南沿海重要的中心城市、港口及风景旅游城市。
4、每月15元；工作性补贴工资，一般每月360元绩效工资：每月1920元；基础和奖励工资，每月600元（最高不超过900）；年终奖工资，18000元+绩效奖（12月份本月的工资）+文明奖8000元+综治奖8000元。
5、厦门市直机关非在编雇用人员辅助岗位工资2500元。根据相关公开资料显示，厦门市非在编岗位工资标准是2500元每月。
厦门市卫健委编外待遇
1、厦门市卫健委编外待遇不好。待遇远低于乡镇卫生院（社区卫生服务中心）同等编外人口，与老乡医享受待遇一样，预期有落差，岗位失去吸引力，造成没有更多人愿意到村卫生所工作，乡医后继无人。
2、基本工资为2500元/月+绩效奖金1500元/月(参与工作管理考核)，缴纳五险；以上薪酬不包含五险个人缴纳金额部分在内；试用期2个月(自正式报到之日起算)，试用期间工资按100%比例计算，试用期即缴纳五险。
3、卫生系统编外人员劳务派遣工资待遇。平均工资每月4100元。给交社保工作稳定，可以从事这份工作。
4、待遇很好。卫健委合同工待遇很好，工资4000元/月，按月足额发放，有奖金补贴。合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。
复旦中山厦门医院编外待遇
1、好。待遇方面。复旦中山厦门医院护是员工福利待遇很好，有五险一金和年终奖，不提倡加班，每月还会有一次团建。奖金方面。复旦中山厦门医院不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。
2、根据查询职友集得知，厦门第一医院编外行政人员待遇还不错。月薪3000～5000元，正式工有五险一金。
3、工资方面。编外人员的工资为4000元，而其他中心员工的工资为2500元。相比之下，4000的工资水平更高，待遇更好。休息方面。厦大综合岗编外人员工的休息时间为每周两天，而其他中心的休息时间为每月4天。
4、好。厦门医院复旦儿科护士待遇好，员工工资在5000元，复旦大学附属中山医院厦门医院是厦门市和复旦大学合作共建的重大民生工程项目，也是国家区域医疗中心首批试点单位之一。
5、厦门复旦中山医院五缘湾的护士工资高。复旦大学附属中山医院护士的薪资待遇是挺高的，基本上都会占6000元以上。年终奖6-7万公积金交的高，一年下来到手20几万。
6、好。厦门儿童医院的编外待遇是比较好的，每个月的工资达到了5000元左右。厦门儿童医院的编外福利待遇也是非常好的，拥有五险一金多种福利。