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医院后勤电工工资待遇
1、根据网上***息，四十三医院电工的工资大致在4000元-8000元之间。具体工资水平还需要根据岗位职责和个人情况进行综合评估。需要说明的是，不同城市的工资水平也可能存在差异，因此具体情况需要根据当地实际情况而定。
2、平均工资为4307元/月，其中50%的工资收入位于区间3000-4000元/月，50%的工资收入位于区间5000-6000元/月。
3、《中华人民共和国工资法》的规定，每个地区的最低工资标准不能低于平均工资，因此，承德市中心医院电工的起薪应该在3000-6000元。
4、三千到四千每月。在医院电工的话，工资水平都是比较高的，中新生态城医院电工每月工资三千到四千，作为电工，刚入行的电工学徒、实习电工等因为实践经验不足，工资确实比较低，但只要有能力，工资增长的幅度也是很可观的。
5、宁波三甲医院电工工资、待遇好。根据查询相关信息资料显示宁波三甲医院电工每月5000基本工资。有加班补助，管食宿，节假日三倍工资，加福利，每月带薪休假两天。
医院备案制后勤保障人员待遇
1、元至5000元。医院备案制后勤保障人员待遇是五险一金，采用是合同制工人的待遇，工资在3500元至5000元。后勤工作亦称总务工作，是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作。
2、二级医院后勤科备案制工资5000。二级医院后勤科备案制工资整体都是绩效，在5000左右。
3、一般来说是在3500~5000之间。医院后勤福利待遇都是很好的。
医院后勤一个月可以拿多少钱
医院后勤电工工资待遇好。医院后勤薪资待遇为3500—4500元/月。国家财政保障，工作稳定。是从事电力生产和电气制造电气维修、建筑安装行业等工业生产体系的人员（工种）。
元至5000元。医院备案制后勤保障人员待遇是五险一金，采用是合同制工人的待遇，工资在3500元至5000元。后勤工作亦称总务工作，是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作。
元以上。医院后勤职能科室工作的月薪可达4000元以上，有交通补贴，餐饮补贴，每周可以休息一天。后勤是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的工作，从职能上看，后勤工作分为行政管理职能和服务职能。
公立医院三方公司人员后勤工资待遇怎么样
1、元至5000元。医院备案制后勤保障人员待遇是五险一金，采用是合同制工人的待遇，工资在3500元至5000元。后勤工作亦称总务工作，是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作。
2、元至6000元之间。根据查询医院后勤主管平均工资显示在3000元至6000元之间。后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门。
3、好。工资方面。江苏公立医院后勤编外员工每月6000元的工资，还有300元的奖金。待遇方面。江苏公立医院后勤编外员工享有国家补贴，五险一金，加班费，夜班补贴等福利。
乡镇医院后勤工资待遇
乡镇医院后勤工资多待遇好。乡镇医院有营业执照，取得工商部门认证许可，后勤薪资为270到540一天，底薪8千，工作环境好，包吃包住，有五险一金。
好。工资方面，辉县常村卫生院后勤每月工资4000元，有500元饭补。待遇方面，辉县常村卫生院后勤有五险一金，节假日提供单独礼品。所以辉县常村卫生院后勤待遇好。
元至5000元。医院备案制后勤保障人员待遇是五险一金，采用是合同制工人的待遇，工资在3500元至5000元。后勤工作亦称总务工作，是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作。