沈阳久诚招聘:
- 1、如何高效招聘到高端人才?猎头网站靠谱吗?
- 2、成都市有哪些比较好的人力资源公司呢?越多越好喔~
- 3、找工作是去哪个网站比较好?不同的招聘网站有什么特点?
- 4、ACCA重要考点解析,优先股和普通股的区别
- 5、AFP、CFP的区别?以及报考条件和报名时间、考试时间?
如何高效招聘到高端人才?猎头网站靠谱吗?
首先猎头在找工作上就具有很强的专业性,而且猎头在招聘方面也有着丰富的经验,能够帮助我们筛选出合适人才并为其匹配适合岗位。
里面猎头都是实名认证的,很严格。如果猎头对您感兴趣的话,他会主动下载您的简历,或者在猎聘网上关注您,和您取得联系,最后把您推到合适的岗位上。当然,能够被猎头看上的一般都是中高端人才。
资源整合。除了猎头自身的积累,还可以借助互联网招聘平台,公司内部人才库等资源作为补充。补充一句话:只会用5智联、猎聘的猎头,都将是过客!然后说一点个人想法:(何为猎头顾问)猎。
猎聘网找工作靠谱不靠谱介绍 猎聘网上面有虚假职位,也有真实职位。
猎头的靠谱程度与个体和机构有关,不能一概而论。有些猎头经验丰富、专业素质高,能够为客户提供优质的人才招聘和咨询服务。
企业找猎头公司招聘是否靠谱需要多方面考核,一般有招聘资质的还是比较靠谱的,通过猎头公司招聘有以下好处:费用较低,很多企业没有细算。对于年薪10万的高级人才,猎头的服务费才3万元左右。
成都市有哪些比较好的人力资源公司呢?越多越好喔~
核心好的人力资源公司需要自己去考察,才能放心,如:瑞方人力 详细说明:具备合法的资质。
推荐一下南方新华,有大量的成功交付案例,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
全国性人力公司,基本服务于国企、外企,通常只派遣,不招聘,费用较高,上海外服、中智、前程无忧、易才等。服务于工厂、物流类人员密集、流动性大的劳务派遣公司,成都如卓越、才库人力、宝航这些都还是很不错的。
利君人力资源有限公司:利君人力资源有限公司主要以以人才推荐、人才派遣、人才外包、招聘流程外包、人事代理、薪酬外包、人力资源管理咨询等为主营业务的公司。
找工作是去哪个网站比较好?不同的招聘网站有什么特点?
1、招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网、赶集网、领英、拉勾网等等,不同的网站分别有以下的特点。
2、找工作上哪个网站比较好呢 传统综合类招聘网站:传统综合类网站说白了就是出现的较早的招聘平台,在行业内资历较老,招聘的行业比较多,上面的活跃也比较多。
3、拉勾网,是专注互联网职业机会的招聘网站,以3W互联网人脉资源为依托,服务于圈内初创型的高速成长企业,为企业解决人力资源问题,为求职者提供人性化、专业化的信息服务,解决互联网人士 “找工作难,招人更难”的问题。
4、猎聘 优点:招聘方偏重于猎头,薪资相较其他的招聘网站来说,职位比较优质,薪资也比较高!大公司和中高层招聘较多,适合有5年以上工作经验的中高端人才。可以主动联系猎头,进行行业代投或联系合适的岗位。
5、那么关于就业求职都有哪些好用的找工作网站呢?让我们一起来看看吧。
ACCA重要考点解析,优先股和普通股的区别
优先股是指公司在筹集资金时,给予投资者某些优先权的股票。优先股的股东对公司资产、利润分配等享有优先权,其风险较小。但是优先股股东对公司事务无表决权。
普通股和优先股最大的区别在于股东权利、股东收益、退股规则这三个方面。
优先股的实质:指享有优先权的股票。普通股的实质:指享有普通权利、承担普通义务的股份,是公司股份的最基本形式。
公司经营管理的权利不同 普通股股东可以全面参与公司的经营管理,享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利;优先股股东一般不参与公司的日常经营管理,一般情况下不参与股东大会投票。
AFP、CFP的区别?以及报考条件和报名时间、考试时间?
AFP(金融理财师)的考试平均每周有一次,CFP(国际金融理财师)的考试平均每个月一次,考试时间不受限制。
具有大专学历者,须有三年以上(含三年)的全职工作经历,或等同的***工作经历。具有大专以下学历者,须有七年以上(含七年)的全职工作经历,或等同的***工作经历 CFP报名条件 获得AFP资格认证。
afp和cfp区别为考试不同、申请条件不同、从业经验不同、认证程度不同、服务群体不同。考试不同 国际金融理财师CFP分为四门专业科目和一门综合科目。
AFP与CFP的区别:认证的阶段不同、含金量不同、通过率不同。很多人认为AFP和CFP是两个认证,两者没有必然的关系。如果你这样认为就错了,AFP是初级阶段,CFP是高级阶段,它们属于一个认证系列,只是认证的阶段不同。