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宁波宁海县3年工龄公务员工资待遇
宁波宁海县公务员工资待遇如下：每个月4天公休，薪资水平远高于社会一般水平。单位缴纳五险一金，每逢节假日都有礼品增送，有年终奖发放。
基本工资 办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
公务员待遇不错的，平均月工资有5000多。公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。公务员工资包括基本工资、各类津贴补贴。
宁波工资高吗
1、宁波工资高。根据新浪可知：2022年，宁波市非私营单位从业人员年平均工资为129714元，比上年增加5594元；全市非私营单位在岗职工（含劳务派遣）从业人员年平均工资为134567元，比上年增加7556元。
2、不高。宁波，是中国经济最发达的5个计划单列市之一，2021年宁波的GDP超过了145992亿元，在全国城市之中排名第12位，属于经济水平较高地区，消费水平很高，因此一个月9000元工资是不高的。
3、好找工作，工资挺高宁波工作好找，因为宁波是长三角南翼的经济中心、浙江“一体两翼”发展格局的重要一翼。宁波工资也挺高的，平均薪酬再7843元。
宁波最低工资标准2023
法律主观：根据《宁波市人民政府关于调整全市职工最低工资标准的通知》宁波市最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元三档；非全日制工作的最低小时工资标准调整为14元、15元、15元三档。
宁波市行政区域内的最低月工资标准调整为2280元、2070元两档；非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元两档。
从2022年8月1日起，宁波市行政区域内的职工最低月工资标准调整为1650元、1470元、1350元三档。据测算，平均增长幅度超过12%。此前施行的宁波最低月工资标准为1470元、1310元、1200元三档。
其中海曙区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区和宁波经济技术开发区、宁波高新技术产业开发区最低月工资标准为2280元，非全日制工作的最低小时工资标准为22元。
宁波选调生工资待遇怎么样
1、好。2022年北仑区选调生每月到手工资9000元，公积金3000元，公积金补贴3000元，年终还有应休未休和年终奖，40000元。
2、北仑区选调生工资高。宁波市目前北仑区整体工资水平比镇海区还要高个几万，有25-30万左右，所以北仑区选调生工资高。
3、就省会杭州市直单位来讲，转正后每月能到手7-8k，公积金4k+，年底奖金5-8w不等，一年下来全部收入20W左右；宁波的市直岗位转正后年收入大概比杭州少1-2w，在16-20w。
4、待遇很好。每月到手工资9000+，公积金3000+，公积金补贴3000+，年终还有应休未休和年终奖，4w左右。到手15w元左右，公积金含补贴5w元，全年累计是超过20w元的。