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档案存放在人才市场给不给算工龄啊
1、法律分析：档案放在人才市场不一定算工龄，需要具备一定的条件才能算工龄。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》 第十二条 公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。
2、毕业生档案放在人才市场不一定算工龄，需要具备一定的条件才能算工龄。工龄是指要在单位上班，并且单位与你签订了劳动合同，填了入职登记表，走后又发了档案，单位发的档案里的才是工龄。
3、法律分析：对于工龄，一种是连续工龄，以在现工作单位工作的时间计算，另一种为一般工龄，即可以纳入工作经历的在不同用人单位工作的时间。
4、第一，人事代理，也成人事挂靠，计算工龄，可以评定职称，具备干部身份。第二，档案托管，不具备干部身份，不算工龄。第三，流档，一般是辞公职的人之后又没有管理过自己档案的情况。
5、档案放在人才市场和计算工龄不相关。如果没有工作，档案放在人才市场，不算工龄。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。符合这个定义就可以计算为一般工龄。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。
档案放在人才市场会算工龄吗
1、档案放人才市场算工龄吗，工龄的计算方法 档案放人才市场不算工龄。 对于工龄，一种是连续工龄，以在现工作单位工作的时间计算；另一种为一般工龄，即可以纳入工作经历的在不同用人单位工作的时间。
2、法律分析：档案放在人才市场不一定算工龄，需要具备一定的条件才能算工龄。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》 第十二条 公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。
3、第四，毕业生档案，毕业之后学校把档案邮递到人才中心，这种情况不计算工龄。
异地人才市场代理算工龄么
你好，很高兴为您解答人事代理与工龄的问题。我跟你情况是一样的，我就是办了人事代理，当初也是听了学长说可以算工龄。但是实际情况是：这种事情是不能“听说听说”，必须问官方说法，你必须问人才中心，他们说能算才能算。
第四，毕业生档案，毕业之后学校把档案邮递到人才中心，这种情况不计算工龄。
只要工作，交社保，都算工龄，最好把户口和档案迁到单位，这样就不会有扯皮发生。
每个地方的政策不尽相同，但是正常的应该是实行人事代理并交纳社会保险，就可以算工龄。
