灵山供电公司待遇如何(灵山供电所)

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根据查询职朋网显示：广西县级供电局平均工资为3143元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间3000-4000元/月，供电局年终奖平均10000元。由此可知待遇还是很不错的。

好。广西电网贺州市局是一个国企，有独立办公室，空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好，广西电网贺州市局员工工资在4000至5000元，有饭补1000至1300元，法定节假日都有小礼品。

好。公司工作环境好。广西电网桂林供电局有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。

节日待遇等方面待遇较好，薪资一般在3000-8000元，具体工作不同薪资待遇也不同。桂林永福供电局普通转正前就是2000左右，转正后基本都6000左右。年终奖第一年有10000左右，老员工估计就更多了，薪资待遇还是比较不错的。

蚌埠供电局，即国网安徽省电力有限公司蚌埠供电公司，成立于1981年，公司的工资待遇在年薪9-14万左右。

待遇好。员工工资在六千，有五险一金，生育险，工伤险，失业险，职工养老险，职工医疗保险，住房公积金，高温补贴、取暖补贴、车补、房补、岀差补助等，节假日带薪休假，福利待遇非常好。

待遇好。宿州供电公司平均工资：5，412，五险二金，周末双休，带薪年假，定期体检，职工疗养，员工餐厅，生日福利，员工宿舍，伙食补贴。

安徽县级市供电局，保守15w，15-20w的样子(小编注：应该是管理层)。庐江，只有10万，巢湖和肥西两个县城待遇代表不了安徽所有县城。福建电网：福建电网待遇排在第二档，市局里竞争激烈的是厦门、福州、泉州，待遇好的是福厦泉漳。

安徽长丰县供电公司福利待遇好，工资5500元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假。安徽长丰县供电公司员工每天需要做的基本工作，没有什么格外的任务，工作量不多，工作固定。

1、省公司员工的薪资待遇普遍在每月8000左右。乡镇供电所是事业编制。供电所属于供电公司的派出机构，分布在各乡镇，主要进行线路维护服务、停、送电服务等。

2、乡镇供电所是国家电网最基层的组织机构，行政级别算是股级。乡镇供电所是最辛苦的电力层级，涉及的业务广、要求高，干活累，工资是3500到4000元每月，所以镇上的供电所工资不高。

3、除了基本薪酬外，国家电网还为员工提供了丰厚的奖金和补贴，这些奖金和补贴主要包括年终奖、节日福利、高温补贴、住房补贴等等。

1、各岗位待遇如下：专业技术人员550元至2800元。管理人员550元至2750元。工人540元到830元。

2、专业技术人员岗位工资为1150-3810元，管理人员为1150元—3770元。广西灵山事业单位工作人员调整后的岗位工资标准是，专业技术人员为1150元—3810元，管理人员为1150元—3770元。

3、不高。根据职友集官网显示，平均工资￥6K/月，最多人拿5K-6K，但是能够享受更好的发展空间。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

4、到10000元。根据查询四川大学毕业生就业网显示，灵山县妇幼保健院医生工资在5000到10000元之间。灵山县妇幼保健院，成立于2019年，位于广西壮族自治区钦州市，宗旨和业务范围是为妇女儿童身体健康提供保健服务。