南京晨光集团215所具体待遇怎么样?
1、所研发人员，前六个月每月3300，外加补贴每月1060，其中500在内部饭卡，仅可内部使用。六个月之后转正为设计员，每月4660，外加每月1060的补贴，年终奖约为3个月工资。
2、所的设计员只拿基本工资，没有绩效工资。加班没有加班费，很多年轻人经常天天加班，周末加班，当然领导更是每天加班了。加班没有加班费，一毛钱也没有。有一份加班饭。
3、南京晨光215所累。南京晨光215所工作时间长，采用的是10小时工作制，转正后工资是7000元每月，每天都是站着工作，所以南京晨光215所累。
4、中国航天科工南京晨光集团待遇还不错，进公司的新人一般都是跟着老员工学习，薪资会少一些基本工资是3000一月，试用期半年，试用期过后基本工资至少4500以上，和老工人只有一个工龄的差别。
南京晨光15分厂怎么样
1、很好。待遇以及福利：本科安家费3000，每个月基本工资2500（扣之前，扣完到手2100多，一年 不变）+300房补+500（交通和伙食补贴，其中400到苏果卡，100到饭卡）。住宿舍的每个 月-500-80（网费）-水电。
2、南京晨光215所累。南京晨光215所工作时间长，采用的是10小时工作制，转正后工资是7000元每月，每天都是站着工作，所以南京晨光215所累。
3、中国航天科工南京晨光集团待遇还不错，进公司的新人一般都是跟着老员工学习，薪资会少一些基本工资是3000一月，试用期半年，试用期过后基本工资至少4500以上，和老工人只有一个工龄的差别。
4、是。属于国家级技术创新示范企业，是南京最大的民营企业，也是中国500强之一。工作内容不复杂，基本没有加班，福利待遇好。工作环境好，氛围轻松。
安徽省晨光文具礼品有限公司工作怎么样
1、好。工作量方面。晨光文具订单专员除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。晨光文具订单专员不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，薪资较高。
2、晨光文具厂要保证较高的生产效率，员工要在短时间内完成大量的工作任务，工作量大，经常要加班，因此晨光文具厂上班累。
3、好干。工作内容。晨光文具配货员除了每天都需要做的基本工作之外，没有格外的任务，工作量不多而且很固定，并不累。工作时间。晨光文具配货员的工作时间是每天8小时，并且每周有一天的假期，时间很宽松。
4、晨光文具总部上班很好。作为一家国内知名的文具企业，晨光文具总部拥有一支专业、高效的团队，其中包括研发、设计、市场、销售等多个领域。
5、员工转正后，公司将供社会保险、过节慰问、年终团拜抽奖、优秀员工免费旅游、年终代购返程车票及部分地区的包车服务等福利。
6、质检。因为质检员的工作比较轻松，大多是坐着工作，还能聊天之类的，就是要有责任心，不能***。
