网传福建公务员待遇情况
1、像江浙地区公务员一年的综合收入普遍在12-20万(加上公积金)，而福建省很多地区公务员一年的综合收入不到10万，有些地区公务员待遇刚到浙江省公务员的一半。
2、福州市公务员转正每月工资在3000-3500不等，各种补贴每个月300-500左右，年底奖金5w-2w左右。
3、福建南平市公务员待遇在2500-3000左右，竞争比例还是要看什么岗位，岗位限制要求教高的报考比较少，要求低的报考教高，考试及早备考才是最重要的。
4、具有正常履行职责的身体条件。具有符合职位要求的工作能力。具有大专以上文化程度。具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
5、福建公务员的待遇还是可以的，综合工资水平比起大厂和国企并不算差。影响薪资水平的第一个因素就是城市。当地的经济情况、物价水平等方面，都和当地公务员的薪资待遇有着密切练习。
事业单位工资待遇怎么样
事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。津贴补贴：艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。
事业单位的薪资待遇因单位、岗位、地区等因素而异，一般由基本工资、绩效补贴、津贴补贴构成。其中，基本工资包括岗位工资和薪级工资，体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000-6000不等，薪级工资从200到7000不等。管理岗的岗位工资从1000-6000不等，薪级工资从200到7000不等。工勤技能岗的岗位工资从1000-2000不等，薪级工资从200到2000不等。
泉州事业单位不同岗位间薪资待遇差别有多大?
绩效工资：基本性绩效占绩效工资的70%，奖励性绩效占绩效工资的30%，基本绩效，每月发放奖励性绩效，根据各地自行规定的方案，一般为每季度每半年或者每一年进行集中发放。
事业单位管理岗岗位工资从1390元~4770元，事业单位专业技术岗岗位工资从1390元~4850元，薪级工资都是从215元~6355元。这样一对比，事业单位专业技术岗的最高工资比管理岗略高。
您好，中公教育为您服务。泉州事业单位工资构成：基本工资：岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
晋江市市场监督管理局编外人员薪酬标准和福利待遇
1、好。市场监督局编外工资是5000多加五险一金。区市场监督管理局综合服务中心面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下岗位要求见附件。
2、还不错。市场监督管理局派遣工待遇好，人员平均工资2000-50000不等，有交通补助，饭补，缴纳五险一金。市场监督管理局是县政府工作部门，为正科级，承担县食品安全委员会的日常工作。
3、年总额5万元。泉州市场监督管理局编外人员主要负责市场综合监督管理和知识产权管理，年工资总额5万元，包括应发的工资、福利待遇、劳务派遣公司管理费用等。
4、工龄工资标准每年20元。岗位工资：各单位可根据本单位的编外人员岗位职责和设置情况，制定岗位工资标准，每年一次报局政工科初审后，由局政工科报局党委讨论审批。
5、有。根据晋江政府公开显示信息查询，编外人员试用期为三个月，试用期间正常发放工资，转正后享有五险一金周末双休。编外人员一般指编外工作人员。指机关、事业单位在机构编制管理机关核定的编制外自行聘用的工作人员。
6、一般来说，编外人员的薪酬由基本工资、绩效奖金、津贴补贴等组成。其中，基本工资是最主要的部分，通常由单位根据编制情况和市场行情确定。绩效奖金是根据个人工作表现而定，可以按照月度或季度进行评定发放。
