移动公司正式员工待遇
最穷的地方的移动公司正式员工，年薪（工资、资金、年终奖、其它能拿到的钱）不低于5万，我说的这是主业的待遇，实业的会低一些。
移动公司的具体待遇问题， 在移动工作的收入及福利主要有，基本工资+效绩工资+奖金+话费补贴+交通费+三险一金。简单的来说员工分为编制工和合同工，编制工就是正式工。合同工也就是临时工， 员工待遇自然不同。
公司给交五险一金，属于正式员工。现在法律中无临时工的概念，只要是全日制用工，都算正式员工。用人单位就有义务与劳动者签订劳动合同，缴纳五险一金。
移动有部分员工，一般都是高层，才有编制的。下面的人，有编制的非常少。能称为移动“自己的”员工两种。在册员工，属于中国移动正式人事编制，档案在集团公司总部香港。待遇、福利非常好，详细数字各省各地区不同。
研究生移动7岗待遇工资
1、工资待遇。研究生移动7岗待遇工资一般，基本工资是7200元。福利待遇。公司给交五险一金，各种补贴，研究生奖金是3025元。
2、工资收入月薪：13000元年终奖：70000元。桂聘网站显示，工资收入月薪：13000元年终奖：70000元，待遇的话就有五险一金，年金，房补，交通补贴。
3、普通岗位的月薪会在3000-5000元之间，而高端岗位则会更高，月薪可以达到10000元以上。此外，也会针对不同学历、专业能力、工作经验进行相应的加薪。因此，在中国移动工作的研究生一月的基本工资水平可能会非常不一样。
4、中移成都研究院7级人均工资26591。具有市场竞争力的薪资水平，六险两金、带薪年假、交通补贴、餐补、通讯补助、定期体检、周末双休、节日福利等。公司自有食堂提供一日三餐，健身房、瑜伽室、乒乓球室等。
5、一般要求211及以上）刚进都是5-6岗，年薪8-9万（包括公积金、各种福利，不同地区会有上下5千至1万差别），研究生刚进是6-7岗，年薪9-11万。差不多这个待遇，但是说明的是，第一年年薪很低，就发基本工资。
6、研究生毕业去周口移动公司待遇好。根据查询相关资料信息：硕士生进入移动工作基本会被定义在管理岗位，一般在五岗到八岗之间，基本工资能达到四千五百元左右，加上年终奖6000多。
移动公司6岗工资是多少
1、。移动公司6岗扣完保险公积金到手4000多，不算房补、节假日福利和别的补贴。移动公司1-5岗都属于普通员工，6岗以上的职位属于领导。
2、好。重庆移动6岗的工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。重庆移动6岗的福利待遇好：员工工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元左右，还有旅游卡，所以好。
3、移动公司1-5岗都属于普通员工，6岗以上的职位属于领导。每级岗位工资为300元，实习期工资有所不同，从500至900不等。
