沈阳久诚招聘：
用友集团ERP实施顾问具体是干什么的?待遇和工作环境怎么样?
ERP财务实施顾问是从事ERP财务软件的安装、维护、咨询、培训等相关工作的从业人员。ERP指ERP管理软件。ERP管理软件是一个以管理会计为核心的信息系统，识别和规划企业资源，从而获取客户订单，完成加工和交付，最后得到客户付款。
要考虑ERP顾问的职业发展趋势以及自身的兴趣。
ERP就是一套能承载企业内部资料，并具有一定管控、分析能力的辅助企业运作的系统。 刚从事这行时，同学问我，你在做什么？我无法开玩笑的说，我是装软体的。而实质上ERP实施顾问需要做哪些工作呢。
ERP实施顾问待遇到底怎么样?
1、-8000元。ERP实施顾问任职条件：一定的技术基础，应该掌握的技术，ERP软件本身，如SAP，ORACLE中的某个或某些模块，用友、金蝶等。行业知识。管理知识和项目管理知识。英语水平。清爽整洁、职业化仪表。
2、K左右。根据相关资料显示2022年erp高级实施顾问平均工资￥16K。
3、ERP实施顾问的薪资差距很大。一般刚入门的初级顾问年薪在4w~8w之间；1~3工作经验的中级顾问年薪在6w~15w之间；3~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间；5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间。
4、ERP实施顾问在IT行业是中等偏上的收入，具体还是要看你进的公司是什么层次的，用友、金蝶、SAP、甲骨文这些个公司一线城市起薪应该在5000以上，ERP高级顾问或CIO年薪可以达到近百万元。
5、现在这个主要看顾问的项目经验了吧。没有经验的，好像基本在3-5k吧。有一两个项目经验，熟悉一两个模块，估计能到5-8k吧。要是经验多些，精通某个模块，查不多到10k吧。
6、如果你运气好，拿到和做主流ERP实施的一样的薪水也不奇怪。然后再说说经验，如果你把实施当成是职业来规划，从支持，初级顾问，中级顾问再到高级实施顾问，还是很不错的。
用友软件实施运营怎么样
1、这行对个人的知识要求较高，需要懂财务、懂业务、懂计算机，前三年压力比较大（来自客户、来自公司、来自经济的压力），所以很多人干不住。
2、用友ERP-U8是以综合信息管理为基础，以规范企业运作，提高经营业绩为目标，最终实现从日常运营、人力资源管理到办公事务处理等全方位产品解决方案。
3、全面实施资金计划、预算控制、账龄分析、信用控制和国家会计制度规范，可以降低收款成本，可以占到企业财务运营成本的60%以上U8功能是可行的，但可以进一步加强先进的财务管理。
4、用友程序不够稳定，你看看用友的维护量就知道。用友管理构架比较死板，不能满足企业多变的需求。管理软件反应的是先进的管理思想，而用友所体现的并不是先进的管理思想，很难满足企业需求。
