中国兵器工业集团209所的待遇怎么样?
第一年年终奖象征性发几千，第二年可能有一万多！转正后工资一千多，是什么按照岗位发，我就不知道有没有绩效工资，或者有多少！当时没有问清楚哈。。
工资方面。成都209所的工资为9000元，而其他公司员工的工资为8000元，相比之下，成都209公司的工资水平更高，待遇更好。休息方面。成都209所的休息时间为上5休2，而其他公司的休息时间为上6休1日。
中国兵器待遇太低了：中国兵器工业集团平均工资为7886元/月，其中36%的工资收入位于区间6000-8000元/月，27%的工资收入位于区间4000元/月以下。
西物所嘛。就在数码广场那，我的一个朋友就是今年的毕业生，才进去的。进去的第一天就给他们每个刚进去的发了700多块生活费，然后过大节小节都在发东西，像中秋发月饼，一会又发礼品。
好。中国兵器标准化研究所的上班员工每月薪资在12000元左右，薪资非常高。中国兵器标准化研究所缴纳五险一金，食宿免费，享节假日福利，待遇非常好。
很好。兵器工业标准化研究所待遇很好。中国兵器工业集团平均工资为10487元/月，其中28%的工资收入位于区间6000元/月以下，28%的工资收入位于区间6000-9000元/月。
兵器工业标准化研究所待遇
1、很好。兵器工业标准化研究所待遇很好。中国兵器工业集团平均工资为10487元/月，其中28%的工资收入位于区间6000元/月以下，28%的工资收入位于区间6000-9000元/月。
2、好。环境好：中国兵器工业规划研究院有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：员工工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，待遇丰厚。
3、中国兵器工业集团第一研究院待遇好，人员平均工资5000-7000不等，有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险、公司周围交通便利，餐饮方便。
4、员工薪酬体系实行国家事业单位基本工资、岗位绩效工资、津补贴综合收入分配制度，硕士研究生年收入13-18万元，博士研究生年收入不低于20万元；提供基本食宿条件，给予博士安家费30万元、硕士1万元。
5、好。工作时间短，中国兵器工业集团201研究所上班时间为早晨八点到下午六点，工作时间短，所以待遇好。
军工待遇怎么样
薪资水平：相对于其他行业的普通企业，军工企业的薪资水平更高，尤其是对于技术人员或者高层管理人员。福利待遇：军工企业可以享受较多的福利待遇，包括医疗保险、社保、住房公积金等。
根据公开数据显示，太原市的一些大型军工企业，如中航光电、中航工业山西机电、太原重工等，其员工的平均工资水平普遍较高，一般在6000元至15000元/月之间。
军工类研究所待遇在二三线城市普遍属于中上水平。有些神所更是大幅领先于当地的平均收入，基本上工作个3-4年的话在当地付个首付问题不大。在一线城市里，军工类研究所待遇其实也能达到中上水平。
高。技术要求高。沈阳军工厂，军工领域对员工的技术要求通常比较高，需要具备专业知识和技能。由于这种行业对人才的需求相对紧缺，所已工资高，也是为了吸引和留住优秀人才，提供较高的薪资待遇是一种常见做法。
有以下优点：高薪待遇：军工企业具有较高的薪酬水平，江西国科军工集团也不例外。该企业的薪资待遇相对较高，且享有丰厚的福利待遇，如五险一金、住房补贴和带薪休假等。
日照私企军工企业待遇很好。由于军工企业的特殊性质，该企业为员工提供了相对较高的薪酬和福利保障。首先，该企业为员工提供高薪酬和完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。