教辅人员工作岗位职责
教辅人员归教学管理部及有关教研室统一领导，实行坐班制，教学管理部负责对教辅人员进行考勤。
而教师岗位就是给学生上课的岗位，工作主要面对学生群体。
教学辅助人员一般指系、科实验室的实验员，资料室的资料员等。其主要任务是协助主讲教师工作，起辅助教学的作用。
教辅人员主要指从事行政教务、后勤总务工作的同志。教务行政工作包括编班、排课表、学籍管理、保管教学档案资料、图书馆和实验室的建设及管理学生的考勤、学费减免、奖学助学金的发放与协调、缮写工作等等。
助教老师的岗位职责：承担学生班导或辅导员的任务，深入做好学生思想政治工作。
大学教辅岗，就是辅导员，是学生思想政治工作的骨干力量，专职从事学生思想教育和行为管理工作，是教师队伍的重要组成部分。
人事专员工作的岗位职责
1、篇一：人事专员岗位职责通用 工作经人力资源负责。负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。负责员工人事档案管理，并按所在分厂、部门分类存放。
2、协助完成公司行政日常事务工作，为公司运营提供有效后勤服务；协助员工关系、组织发展、团队文化建设等人力工作，识别潜在风险并提供解决方案，帮助各事业部进行有效的团队管理。
3、人事专员岗位职责（5篇）3 （1）对人力资源部门工作目标和计划的完成负责。（2）对公司人力资源的合理配备和公司所需人才的及时补充负责。（3）对公司招聘的员工素质负责。
4、人事专员岗位职责：制定招聘方案，实施招聘工作，包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估等，对内保证招聘的效率和效果，对外维护公司的形象。
5、起草公文制度：起草基础性的公文制度、通知等文件。招聘：寻找及选择招聘渠道开展招聘工作，简历筛选、通知面试等。入离职办理：完成员工入离职手续的办理，更新员工信息，办理入职培训等。
6、（6）负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。（7）负责年终先进单位、个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作。（8）完成人事部部长临时交办的其他任务。
工作人员岗位职责
1、工作人员岗位职责1 协助所长抓好社区调解组织建设及其调解工作。 协助所长开展多种形式的法制宣传教育工作 协助所长调解处理各类疑难民间***。 协助所长抓好居、企调解人员的培训与考核工作。
2、制订人力资源部门年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。 负责人事劳资部门的管理制度建设，建全和完善部门工作程序，不断改善工作质量和服务态度，做好员工的绩效考核和奖励惩罚事项。
3、员工工作岗位职责 篇1 负责前台接待工作和统计好来访来信、资料。 负责公司总部各部门报刊、邮件的收发，特快专递等及时、准确递至相关部门，并做好签收登记工作。 公司文件的复印传真，达到节约和控制办公成本的目的。
4、工作人员岗位职责1 从事放射性工作人员必须严格遵守并执行《中华人民共和国放射性污染防治法》和《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》。