温州市龙湾区人力资源和社会保障局的内设机构
1、职责:综合管理全区公务员的培训工作,制订公务员培训计划并组织实施;负责全区专业技术人员的继续教育工作,制订继续教育的规划、政策法规并组织实施;负责全区公务员知识及公务员、专业技术人员的计算机、外语等技能培训考核。
2、人事局是政府职能部门,英文:Personnel bureau,下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
3、谁说人力资源和社会保障局是事业单位?市级和县区级都是行政编制,不懂不要乱说。下属的事业各有些不同吧,人力资源开发中心、人力资源培训中心、社会保障管理服务中心、福利中心、婚姻登记等等都是事业编制的。
4、组织部是党口,人力资源和社保局是政府口,编办一般情况下在人力资源和社保局,是他的二级单位,一般情况下组织部管理领导干部和选调生的档案,人社局管理一般公务员和事业编制的档案,人社局局长一般是组织部副部长。
温州市龙湾区教师选调要求夫妻异地几年
1、另外,如果夫妻异地第三年,比如说男生在市区上班,是公务员这一种,那么女生如果是教师,也有机会去调动到市区去。三是遴选考试。
2、对于夫妻异地分居调动要满足以下三个条件:根据相关政策规定,异地公务员调入县,要满足以下三个条件:一是夫妻有一方在县机关事业单位工作;二是夫妻分居达两年以上;三是要求调入人员为45周岁以下、本科及以上学历。
3、学校有学科需要,申请调动人员夫妻分居五年及以上、父母身边无子女照顾等特殊困难,方予同意调动。申请调入初中和完职中教师须具有本科及以上学历、相应学段及以上教师资格。
4、具有相应岗位需要的学历;应具备可以流动调配的任职年限和工作经历;具备调动的年龄;符合拟调职位(岗位)所需的其他资格条件。
2022年浙江省温州市龙湾区政务服务中心公开招聘编外工作人员公告_百度...
男女不限,年龄40周岁以下,即1982年8月1日后出生;学历为大专及以上,有窗口工作经验者优先。报名办法 报名截止时间:2022年12月8日。
(一)招聘岗位报考人数与招聘计划数比例达到2:1以上,组织笔试、面试后择优录用。(二)笔试、面试时间:根据报名情况,另行通知。
温州市龙湾区编外人员薪酬待遇标准每年5万元。根据查询相关信息显示:医学相关专业月薪约6000元,非医学专业参照劳务派遣薪酬待遇标准,月薪约5000元。
元/月。根据温州龙湾图书馆招聘信息得知,截止2023年7月22日,其编外人员的基本工资平均为5628元/月,有五险一金。温州市龙湾区图书馆,位于浙江省温州市。该事业单位开办资金19615万。