大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于霸州本地招聘普工的问题，于是小编就整理了1个相关介绍霸州本地招聘普工的解答，让我们一起看看吧。
你的理想工资是多少？
大致可以理解为你的期望工资是多少？关于这个问题，可以自己问自己，也是人力资源招聘面试的必问题。
期望是没有上限的，旧的期望成为现实，新的期望必然产生。这和贪欲不能相提并论。人总是需要期望，希望，愿望，这些更高的目标激励自己奋斗的。人若没有了这些期望，和行尸走肉差不多了。期望也总是美好的，给人鼓舞的同时，也让人产生美好的心理感受。对于美好，真的无可指责，哪怕期望高得离谱。
期望和工资挂钩，那就不一样，期望要变得接地气多了，很少有普通工人会期望拿杨元庆的工资。因此，期望工资还是和自身的素质，能力，教育，资源，机遇，环境等等结合一起的。脱离了这些因素的期望很可能只是幻想，虚妄。
当HR问这个问题的时候主要就是委婉的在问你，你的能力怎么自我评价？你对公司了解多少？你有没有强力的企图心。
自己问自己期望工资多少，除了要清楚HR想了解的这些以外，肯定要加上自己的经济状况，眼前和可预见的未来自己必须要承担的经济压力。说白了，妻儿老小，油盐酱醋，吃喝拉撒，生老病痛，人情世故这些最基本的保障，这些底线得到保障以后，再期望能不能更多一点，可以让父母安心，老婆开心，让自己留点私房钱成为能。。。。。
我们不难发现，期望高工资的人，大多都处在不富裕层次，当然是广大的人民群众。所以，我自动站在了广大一起期望。
期望工资多高，物价上涨，人民币贬值，今天的期望不知道明天就是实现了也还是会饿肚子，说多少多少好像都不合适。
我期望我的工资可以让老人吃饱穿暖，尽可能还体面一点。老婆孩子可以时不时的吃点水果，看个电影，做个头发，孩子上大学也可以请同学打个牙祭。有点余钱，面对突然遭遇不会手忙脚乱。至于自己，有杯茶，有盒烟，有空余时间看看头条。我就满足了。
没出息吧。
回答这个问题，首先考虑你的能力怎么样？你能创造的价值是多少？你工作中的不可替代性高还是低。如果不切合实际的谈自己工资的标准，我认为那是天方夜谭。比如说马云，王健林，马化腾，董明珠，我们试想一下他们的工资会低吗，这就是他们的不可替代性，决定了他们对工资的标准。我是一个乡村教师，我的工资目标不高，一个月够5000就行了，因为随着现在的经济社会发展的这个水平，乡村教师一个月5000元的工资真的不高，并且还在偏远的农村，一个月来去的车费都得1000多，所以5000元我已经很满足了，如果我跳槽去干别的，那就看我自身的价值了，如果我能创造几十万一个月，那我的工资标准肯定一个月能达到3~5万，所以我对工资的标准就看自己的能力。盲目的一个月要几万几十万，如果你自己没有价值那是不可能的，所以还要实事求是的谈工资的标准。
我觉得，工资的高低不仅跟学历有关，还跟阅历也有关系！比如说，刚毕业工作，要求不要太高。要多学多问。特别是现在很多公司要求的是你的经验，而非你的学历！如果工作几年，又有一技之长的话工资自然会高！工资不涨公司也会留不住人的！如果是普工的话在广东东莞这里基本工资是1710元加班多的话可以拿到四千多！加班少有可能只有两三千块钱！深圳的基本工资比东莞要高点，加班一个月最少也应该有4500元左右。但是消费也比东莞高，特别是房租费！如果是跑美团外卖之类的话就是多劳多得，而且还要服务好，尽量不要有投诉！不然扣钱也很多！如果是勤劳的上进的人工资肯定会比工厂打工强！我的回答希望能帮到你！谢谢！
到此，以上就是小编对于霸州本地招聘普工的问题就介绍到这了，希望介绍关于霸州本地招聘普工的1点解答对大家有用。
