沈阳久诚招聘：
- 1、YKK上海吉田拉链有限公司怎么样?
- 2、YKK(吉田拉链)做营业助理待遇如何?
- 3、想问下之前你回答的吉田拉链的待遇情况,也就是单位里的年终奖分等级来...
- 4、福永吉田拉链YKK厂怎么样
- 5、请问有没有在大连开发区吉田拉链工作的?活怎么样?听说他们公司说辞退...
- 6、吉田拉链大连有限公司五险一金交多少
YKK上海吉田拉链有限公司怎么样?
1、还不错。上海吉田拉链有限公司苏州分公司待遇好，人员平均工资6000到8000不等，有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险、公司周围交通便利，餐饮方便。
2、工厂的工资不是很高。年终奖比较有吸引力，但是实习期六个月。实习期打九折，不能提前转正。据我所知，如果是刚毕业的或者工作时间不长，3000左右是比较好的了。时间越长，工资才会慢慢上去。熬工龄的 。
3、根据查询上海吉田拉链公司官网显示，上海吉田拉链公司设计部门工资高，工作环境好，工作量轻松。
4、还可以。深圳吉田拉链上班比较累。根据查询相关***息显示，深圳吉田拉链上班工作环境查，空气不流通，噪音非常严重，上班时间在十个小时以上。
5、我也特地了解过这家公司，招聘时开出的待遇还不错，但转正前甚至转正后一年拿到两千都不太可能，当然还要看具体的职位及工作表现。
6、日本吉田工业公司是世界上最大的拉链制造公司。它每年营业额达25亿美元，年产拉链84亿条，其长度相当于190万公里，足够绕地球47圈或从地球到月球之间拉上两个半来回。该公司产品占日本拉链市场的90%，美国市场的45%，世界市场的35%。
YKK(吉田拉链)做营业助理待遇如何?
1、还可以。深圳吉田拉链上班比较累。根据查询相关***息显示，深圳吉田拉链上班工作环境查，空气不流通，噪音非常严重，上班时间在十个小时以上。
2、对员工的时间管理 非常严格，对沟通也非常重视，如果您的日语不是非常好，可能会有压力。
3、苏州的吉田建材还是不错的。YKK集团以产品、技术的开发与研究为基础，在建材、拉链、工业机械三大领域拓展着全球性事业。目前，集团在全世界70个国家和地区拥有近120家工厂和4万名员工。
4、具体来说，其薪资水平较高，享有丰厚的年终奖、福利待遇和股权分红等政策；同时，职业发展空间也相对较大，可以参加公司的培训、晋升和挑战更高职位等机会。
5、采购助理（主要职责）协助配合经理的部门工作，负责公司采购工作。包括询\比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作； 更新、完善、创新采购工作和流程。采购订单的跟进与验收工作。
想问下之前你回答的吉田拉链的待遇情况,也就是单位里的年终奖分等级来...
题主问的是两个不相干的问题。进国企好发展吗？这是你个人发展的问题。进国企是铁饭碗吗？这是国企体制机制的问题。
具体可以从以下几个方面来做个详细的 事业单位工勤岗的收入组成 事业单位工勤人员的收入包括：基本工资+绩效工资+津贴补贴。
在工资待遇上，差距挺大的在，五险一金上，因为扣得多补发得也多，一般是自己交一半，单位给交一半。要是静静看职称的话，差距就是几千元的事。有人说，初级和高级差了4000多。
福永吉田拉链YKK厂怎么样
工厂的工资不是很高。年终奖比较有吸引力，但是实习期六个月。实习期打九折，不能提前转正。据我所知，如果是刚毕业的或者工作时间不长，3000左右是比较好的了。时间越长，工资才会慢慢上去。熬工龄的 。
深圳宝安区福永塘尾ykk拉链厂三班倒，据说挺轻松。无加班，不过工资肯定不是很高了。
我也特地了解过这家公司，招聘时开出的待遇还不错，但转正前甚至转正后一年拿到两千都不太可能，当然还要看具体的职位及工作表现。
三S公司的三楼成了吉田忠雄的拉链加工厂。那批堆积如山的退货拉链，经过忠雄和他的两个员工修理，全都作为三S牌拉链出售了。
转正后最低工资1600，倒班的话不一定啦，部门不同也不一样，一般是两班。在福永人材市场有招聘，不用通过介绍所，要是收介绍费的就更不靠谱了。公司都是自行招聘的。
请问有没有在大连开发区吉田拉链工作的?活怎么样?听说他们公司说辞退...
我们也不愿意就这么自己主动走人，所以目前就是在这里耗着，看看到底自己和公司谁能耗得过谁。
年龄在24岁以下在开发区人才市场都能找到工作。开发区 好点的 公司有 柯尼卡美能达 斯达精密 万宝至马达 罗姆电子 吉田拉链 佳能 工资待遇都不错的。这些都是日企。如果有日语基础的以后还有更大的发展。
除了财务和贸易，办公室一般不会经常加班的。平时加班费按5倍计算，双休日按2倍计算。但现在金融危机，各部门老大对加班各有限制，尤其是双休日加班，可能会作调休处理。
明明人际关系没问题，交给我的工作内容也都能按时顺利完成，凭什么辞退我？我不服去找领导，被告知由于公司正处于高速发展的阶段，像我这样每天按时完成自己的工作是不够的。意思就是我因为每天准时下班被开除了，简直离谱。
吉田拉链大连有限公司五险一金交多少
大连市五险一金缴纳比例是养老：单位承担百分之十九，个人百分之八。失业：单位及个人各自承担百分之零点五。医疗生育：单位百分之九点五，个人百分之二+5元大额医疗。工伤：企业独自承担百分之零点九。
住房公积金：个人缴费144元，公司缴费216元。因此，加起来员工每月应该缴纳五险一金的金额为333元，而雇主共计缴纳765元。需要注意的是，具体的费率标准可能因地区和政策的差异而略有不同，建议跟当地社保经办机构进行核实。
五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
“五险一金”是指：基本养老险、基本医疗险、生育险、失业险、工伤险和住房公积金。
五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，（注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。
五险一金是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。