昆明理工大学高层次人才引进办法
租房补贴：昆明理工大学为引进高层次人才提供租房补贴，用于缓解人才在昆明市的住房压力。子女教育：昆明理工大学为引进高层次人才的子女提供优惠的教育政策，包括学费减免、入学优先等。
昆明理工大学预科班进入大学后第一年的预科班学习主要是学习高中课程。
昆明理工大学教务处登录入口 昆明理工大学 教务管理系统登录入口为 http：//kmustjwcxkkmust.edu.cn/jwweb/ ，学生可以***该网址到浏览器地址进入登录页面。
根据重点学科建设需要，拟引进高层次人才两名：美国麻省大学邢宝山教授、加拿大Carleton大学谷俊杰教授；同时还从同济大学、北京工业大学、四川大学引进3名博士充实教学、科研一线队伍。基础雄厚，教学、科研条件好。
洛阳_河区高层次人才引进怎么报名河南洛阳人才引进
1、网上报名和资格初审提交报名申请。考生于2020年6月10日9：00至6月14日17：00期间登录报名网址资格初审。报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1个工作日内登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。
2、证书颁发后，市人力资源和社会保障局将认定结果报市委人才工作领导小组办公室备案。日常管理高层次人才实行任期制，任期为5年，期满继续在我市工作的可自动延期。
3、认定范围及条件高层次人才分类认定范围为在洛工作、来洛自主创业、我市全职或柔性引进的人才，重点是符合郑洛新国家自主创新示范区洛阳片区、中国自由贸易试验区洛阳片区、“565”产业体系建设急需的高精尖缺人才。
4、高层次人才分级分类确认工作是由市委人才工作领导小组办公室牵头组织并实施的，主要用于河南创业及河南用人单位新引进或新培养的高层次人才。
5、洛阳市人才引进政策如下：薪酬待遇。基本薪资：硕士5000-8500元/月，博士5-5万元/月；绩效奖金：月度绩效奖、年终奖。综合年收入：硕士7-12万元/年，博士20-40万元/年。基础福利。
2022年山东省菏泽市教育局直属事业单位引进高层次人才面试公告
1、因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，由菏泽市教育局提出是否递补的意见，需要递补的，经市人才工作领导小组办公室审核同意后，从同一岗位面试合格人员中依次等额递补，递补只进行一次。
2、年度菏泽市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：市级机关不低于50分，县区机关、乡镇(街道)机关不低于45分。
3、此次人才引进考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。(三)其他未尽事宜以鄄城县人民政府网站公告通知为准。
4、引进岗位、数量、学历学位以及其他有关要求详见《 2022年菏泽市市直事业单位公开引进高层次急需紧缺人才岗位一览表》。