大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于找工作在哪里找好的问题,于是小编就整理了5个相关介绍找工作在哪里找好的解答,让我们一起看看吧。
找工作在那里找比较靠谱?
1、抓住学校举办的校园招聘会,学校的招聘公司基本都是正规也有前途的公司。
2、也可以寻求朋友或者熟人来帮忙找工作,还可以在网上找工作。
3、最好去口碑好的网站,对于网上的招聘信息要多番甄别。在网上投简历,较出名的网站如下:前程无忧;中华英才网。
当然,找工作的网站有很多,比如说还有58同城,赶集网等,不过这些网站的信息是可以免费发布的,所以,在这些网站找工作要特别小心。
此外,近来兴起的互联网垂直招聘网站——拉勾网也不错。在深圳地区的,中国人才热线也比较火热。
总之,在网上找工作是比较方便而有效率的。大家在网上投简历的时候,可以问问身边的朋友,可以同时在几个知名的招聘网上投递,提高面试的几率。
另外,由于网上的骗子公司也是存在的,所以,最好是上正规的招聘网,接到面试电话如果是手机号码打来的,一定要小心。
识别正规的招聘网站:网站是否根据国家规定在工信部网站上完成备案,并在网站上予以公示,如在广东地区注册,其备案号为粤ICP备******号。
是否已经办理工商注册,企业均有一个号码唯一的工商注册号。若是正规企业所办网站,客户应可通过企业注册所在地的工商局网站查询其工商信息。
看是否留下固定的办公电话,企业邮箱地址、公司具体明确可以查询办公地址。一个正规的公司不可能没有以上这几样的。
是否敢于让客户上门,正规企业一般都有固定的办公经营场所。作为客户您可以试探性的表示要登门,若对方回答得不够爽快,便有不正规之嫌。当然,若条件许可(如离得不远),您直接上门或托朋友上门拜访是非常有效的辨别方式。
通过第三方认证的数据库查询。正规的网站,为了提高网站自身的可信度,服务客户,常常会主动申请通过一些权威的第三方机构的认证,以达到提高网站可信度和诚信度的目的,并在网站的底部等位置予以悬挂相关认证标志。
国内比较著名的第三方认证有安全联盟认证、可信网站认证等等,此类认证均要求网站符合一定的要求,一般不正规的网站无法通过此类认证。
找工作在那里找比较靠谱?
1、抓住学校举办的校园招聘会,学校的招聘公司基本都是正规也有前途的公司。
2、也可以寻求朋友或者熟人来帮忙找工作,还可以在网上找工作。
3、最好去口碑好的网站,对于网上的招聘信息要多番甄别。在网上投简历,较出名的网站如下:前程无忧;中华英才网。
当然,找工作的网站有很多,比如说还有58同城,赶集网等,不过这些网站的信息是可以免费发布的,所以,在这些网站找工作要特别小心。
此外,近来兴起的互联网垂直招聘网站——拉勾网也不错。在深圳地区的,中国人才热线也比较火热。
总之,在网上找工作是比较方便而有效率的。大家在网上投简历的时候,可以问问身边的朋友,可以同时在几个知名的招聘网上投递,提高面试的几率。
另外,由于网上的骗子公司也是存在的,所以,最好是上正规的招聘网,接到面试电话如果是手机号码打来的,一定要小心。
识别正规的招聘网站:网站是否根据国家规定在工信部网站上完成备案,并在网站上予以公示,如在广东地区注册,其备案号为粤ICP备******号。
是否已经办理工商注册,企业均有一个号码唯一的工商注册号。若是正规企业所办网站,客户应可通过企业注册所在地的工商局网站查询其工商信息。
看是否留下固定的办公电话,企业邮箱地址、公司具体明确可以查询办公地址。一个正规的公司不可能没有以上这几样的。
是否敢于让客户上门,正规企业一般都有固定的办公经营场所。作为客户您可以试探性的表示要登门,若对方回答得不够爽快,便有不正规之嫌。当然,若条件许可(如离得不远),您直接上门或托朋友上门拜访是非常有效的辨别方式。
通过第三方认证的数据库查询。正规的网站,为了提高网站自身的可信度,服务客户,常常会主动申请通过一些权威的第三方机构的认证,以达到提高网站可信度和诚信度的目的,并在网站的底部等位置予以悬挂相关认证标志。
国内比较著名的第三方认证有安全联盟认证、可信网站认证等等,此类认证均要求网站符合一定的要求,一般不正规的网站无法通过此类认证。
找工作,哪个网站最好?
中劳网
中国最大的蓝领以及普工就业平台,拥有上万条工人就业信息,强力的认证体系,发布的信息经过诚信认证,真实的评价系统,只有诚信的企业才能在中劳网存活,是2亿打工、找工作的必备的就业网站!帮助蓝领找到好工作。
- 2
58同城招聘网
58同城是属于生活信息类的网站,各种生活的信息,二手信息都有的,当然也有招聘***的,也是目前全国性质最大的白领招聘网站,对技术要求可能会高一些。
- 3
智联招聘网
目前也是行业内比较知名的招聘网站,招聘的企业和公司信息都非常的多。信誉度比较高的招聘网站。
- 4
中华英才网
这个网站成立时间较早的招聘网站之一,知名度也比较高,是国内比较大型的综合类求职招聘平台之一。其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。
- 5
赶集网
赶集网是中国最大最全的分类信息网站,提供免费发布信息,查阅信息服务。寻找最新最全的房屋出租、二手房、二手车、二手物品交易、求职招聘等生活信息。
END
应届生求职网
这是适合很多刚毕业,没有太多工作经验的应届毕业生的求职网站,不用担心没有工作经验而遭到用人单位的嫌弃。
应届毕业生求职网
没有工作经验的应届毕业生也可以到这个网站看看,貌似性质跟应届生求职网差不多,只是规模和知名度有所不同而已。
步骤阅读
谢谢邀请
智联、中华英才网、前程无忧这些网址相比较还是比较靠谱的,可以同时在这些网址投递简历能快速的找到合适的工作。
注意
不可否认哪些招聘网站都有可能有骗子的存在,所以一定要有所警惕,如有公司通知你去面试,可以在网上查一下企业信誉,另外还有收取押金的还是不要考虑了。
如果你是找工作的话,作为一个人力资源专员,招聘网站比较好的是:前程、智联,比较靠谱和反馈比较快,更加的专业性。赶集和58多是普工或者服务员等比较不那么针对性。。
如果你是招人的话,也可以在这些主流网站招人或者去创意101,他们是帮企业把职位一键发布到前程,智联,中华英才,58同城,赶集网等数十个个主流招聘网站,收费极低,让小企业也能做到百里挑一.以最低的价格最快的速度招到合适的人。
希望我的答案能够给你帮助。
我是一个工作多年的HR,根据我的了解目前主流的招聘渠道:boss、猎聘、智联,这些渠道比较适合有大学学历的求职者,boss现在注册不了新用户了,这些都只是渠道并没有最好的。
如果你是应届生,建议参加自己学校的春招和秋招,或者去比自己学校更好的学校春招秋招去投一下简历尝试一下。
不管是哪个渠道联系上了HR,都一定要对这家公司多了解后再选择是否要入职,网络是一个非常好的了解渠道,避免入坑。
现在在做求职网站的话,其实哪个网站都不靠谱,因为,关键是人你要比较清晰的知道你要去干什么,然后在这个过程当中的话是直接去这样一家公司,不需要去经过这样一个面试的过程,你需要直接找到这样一家公司的负责人,或者是相关的人员,然后直接通过新浪微博今日头条微信公众账号或者是线下的活动,直接找到这样一个人,然后把你自己非常好的一面呈现出来,那么你能够呈现你自己最好的一面,能够和这样一家公司的职位去做非常好的匹配,按在这个时候就可以直接获得这样一个位置。
所以我们在做求职的时候是一个双向选择,选择的关键是在于你自己是否足够优秀,并且向别人展现你的优秀,同时在这个过程当中你对于雇主是否了解,并且能够为雇主提供你所能够产生的效益,那么在这个时候了才能够达到一个双向交换的过程。
雇主需要的是能够帮助公司解决问题的个体,而你所需要的是,公司所提供的薪酬和待遇,那么在这个时候呢,你需要对于你所要去供职的雇主要有更清晰的认知,然后对于自己得,能力,要有非常清晰的评估,当你能够评估你的雇主,当你能够评估自己,那么在一个职位上面去查询对接的时候,找到负责这样一个对接的人,那么直接对接的过程中,通过内推的形式可以获得实习的位置,然后在实习的过程中不断的晋升,从而成为正式的员工。
所以在这个时候你最需要去做的事情是想办法,告诉别人你是谁,你会什么,你过去干过什么,并且要直接的去告诉别人,你想过来帮别人干什么,那么在这个时候形成双向对接,才能达到最好的效果。
找工作哪个app最靠谱?
个人觉得有两款求职类app非常不错。
我第一次找工作,用的前程无忧APP,感觉不错,里面有很多的职位,app内可根据自己的工作方向,精细化搜索。招聘公司简介.职位要求等等介绍的也非常详细。是一款不错的求职app。
第二个求职app就是智联招聘,和前程无忧功能上大同小异,都是方便求职者的非常好的软件,里面的公司招聘职位相对更多,求职者面试成功几率更大。
还有很多的软件比如,boss直聘.猎聘网 赶集网.脉脉.等等都是非常不错的求职app。
谢谢!
可能一提到招聘、应聘的APP软件,最广为人知的当属智联招聘、58同城了。毕竟广告投入、明星宣传等作用明显。
但是,我个人经验有些其它分享。
首先,说说智联招聘、58同城的看法,它们是包罗全国各地区的招聘信息,面广量多,那么要做到针对独立区域的精细化,是个不容易的难事,尤其三四五六线及以下的城市。
其次,推荐一下个人的建议,不论是企业招聘、或是应聘求职,除了可以在智联招聘、58同城上,更要尝试意向城市的地方针对性网页,如XXX人才网,基本每个城市都有,上面的信息地域性求职更精准、相对更全面。
最后,还有一种,就是通过企业咨询类企业、职场领域服务类公司,它们定位于为企业及求职者提供咨询指导、优化提升等服务,同时也掌握着双方一定量的信息资源,进行两者间的筛查匹配、搭桥牵线。
所以,求职招聘,可以通过多个渠道一起努力,扩大宣传推广的渠道,获得的信息才会更全面,得到最终更精准的匹配。
我感觉找工作的平台现如今有很多:
赶集 手机APP
上啥班视频招聘APP
智联手机APP
..........
但是现在视频招聘软件的却在少数,然而视频招聘是如今比较好用的招聘方式
上面提到的第二个就是以视频来招聘的求职软件
里面的视频都是这样的
视频加载中...
简历是视频的形式,企业信息也是视频的形式,更生动形象省时省力~
视频招聘会是一种趋势
希望可以帮到你!
强烈推荐猎聘。
首先是资源靠谱,工作几年用了很多求职软件,猎聘的企业质量是最高的,不同行业和工种的覆盖面很广。猎聘对不同层次的求职者都很友好,虽然定位中高端平台,但即使是应届生也能找到很好的工作。
然后是免费的人性化功能很多,比如简历透镜功能,可以查看自己和岗位的匹配程度,竞争对手整体的学历、工作经验画像,以及HR的简历查看率、简历反馈率等,投递简历的时候心里比较有底。
最后是客服态度好,有一次投递简历后想补充新的内容,但不知道HR收到的简历能否同步更新,于是打电话问他们客服。客服给出了很详细的答复,顺便回答了一些其他的问题,整体感受很好。
分享几款靠谱的找工作APP,靠谱!!!
渡过了短暂的六月毕业兴奋时期,作为95后新青年的我七月份最重要的事情就是:找工作!找工作!找工作!因为没有过多求职的经验,从写简历投简历,到面试复试这一个月的时间下来整个人处于一直很紧绷的状态。即便这样也没少走弯路,其中最惨的就是被忽悠到一个居民楼面试,当时以为是私人工作室,进去才发现其实是个卖化妆品的,不买或者是不签购买产品的合同就一直不让走,幸好当时感觉面试地点不太靠谱就找了同学陪着,废了点劲才得以脱身,当时那个平台也不敢用了,就重新收集对比了其他现在相对来说比较靠谱的平台,分享给需要的小伙伴
- 上啥班短视频APP 这款APP的优点是可以看到企业环境视频!可以看到企业环境视频!可以看到企业环境视频!当时就是看中了这个点,里面招聘企业把招聘信息和公司的环境录制成视频的形式,我们可以直接看到他们的办公环境及公司周边情况,在也不用担心被骗到居民楼里了有木有!并且可以了解真实底薪,现在很多公司打电话的时候说月薪6K但是面试之后才说其中的2k才是底薪,剩余的都是绩效考核,虽然我在经验不足能力不到之前不要求高薪,但是有啥说啥,不要忽悠人呀!
- 智联招聘 智联招聘是个比较老牌的招聘网站,专业性和可信度都是不错,提供的职位比较真实,岗位很全,之前找实习工作的时候就是在这上面找的,也不知道是不是因为过了招聘季,上面现在大多数的工作都是偏销售岗,即使有喜欢的求职岗位,发了简历过去,也一直没有回音,打电话去问人事说这个岗位不招了只是挂着,听到这句话时候的我心里是奔过一万只羊驼:不招聘挂着干啥,逗我玩吗?哪怕说一句你条件不合适也行呐
- BOSS直聘 这个APP当初去我们学校做过校招,‘那句找工作跟老板聊’的确吸引到了我,但是没多久就出了李文星事件就搁置了一段时间,后来看了他们在世界杯打的广告,太魔性了恰好又有需求就下载了一下,使用感受是:冷色调是我喜欢的颜色让人感觉很舒服,并且他们主打的是互联网招聘,在开始注册简历的时候选择了期望岗位,之后推荐的所有岗位都是你所需要的,这点挺好,但是并不是跟老板聊好吗?也是HR,不过感觉还挺正规的,可以直接看到企业注册资本、注册时间,融资情况,可以做个初步判断挺好的
- 总结下来就是无论你想找一个什么样子的工作,首先就要选择一个好的平台,因为现在的不安全因素真的是太多了,让人防不胜防!求职有风险!面试需谨慎啊!
请问现在有哪些工作比较好找?
说到这个问题请允许我吐槽一下。
本来今年打算4月份重新找工作,现在这家公司一直半死不活的,3、4年没有加过薪,年底没奖金,过年过节啥没声音。
今年疫情一来外面工作机会少之又少,没办法还得继续没脸没皮的混着,心里实在憋着难受。可相对那些身在裁人减员公司来讲,我只能心里憋屈的大喊“真幸运,还能继续领工资"。
现在个人觉得服务销售行业工作比较好找;
我是在杭州工作的,批发市场流动人口多基本上每个市场还是一直都有商户在招人,工作很好找;
我回家路上菜鸟驿站中转站在这边,经常招人,一般20元一个小时;
菜鸟驿站附近就是奥特莱斯隔三差五就招全职和***
总是说磨练人磨练人,工作就只是一份工作,能带来财富,能给一家稳定,能给你的心找一份依靠。谁说一份工作折腾人就是好工作,即使有些工作很锻炼人,但没有机会,你依然在折腾人的工作上痛苦的生活。好的工作是你有这方面的本事,如鱼的水,它绝不是折腾,而是你在其中自然而然地成长。
到此,以上就是小编对于找工作在哪里找好的问题就介绍到这了,希望介绍关于找工作在哪里找好的5点解答对大家有用。