储备经理是什么职位?主要是负责什么工作的?
1、储备经理就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。其中的具体情况如下：储备经理要先在底层工作以后，经过锻炼而选***。
2、储备经理的概念实际上就是储备干部。储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。
3、工作范围：餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作。工作展望：未来的职位是储备经理—餐厅副理—餐厅经理—区经理—区域经理及更高的职位。
顺丰网点储备经理怎么样
顺丰速运的职员培养体系还算可以。储备干部都要从基层做起，3个月收派员、半年仓管员、一年后可依据业绩考核应聘点部主管、再到分部主管、经理、高级经理、总监（关键是你肯作为、业绩考核优秀）。
点部是点部主管，或者叫做组长。分部才是经理级别的。收入的话是根据你的点部等级（规模），底薪，业绩达成情况等综合而定。各城市地区的薪酬都不一样，没办法有具体的数字。
在顺丰要想拿到满意的工资，必须承受高强度的体力劳动，不仅是需要搬运较重的货物，更要命的是必须马不停蹄的不能出错的处理手上的每一份快件。
悲哀啊···不过公司说有大专的就可以，我面试的是市场部项目组储备经理。职位高了，肯定被查。也不知道公司到底要不要我呢 紧张了一天，兄弟，学历不代表什么，只是为了混口饭吃才用的上学历。
这要根据你自己的专长和爱好来决定，哪个行业能够发挥你的特长就选哪个行业。顺峰是个制药公司，在广东顺德市，这个公司还不错。如果是“顺丰”我就不知道了。百胜餐饮集团我不了解，没有发言权。以上仅供参考。
储备经理是干嘛的?
1、储备经理就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。储备干部们并非都能成为干部，只能说比其他人更有成为管理者的可能。
2、储备经理=见习经理，从员工做起，以后负责维持餐厅营运的各种事情，轮班制。指导员工新产品的制作、监督指导员工按标准执行各项工作（有标准手册需要学习）、夜班需要盘货（日盘周盘月盘）。
3、肯德基餐厅储备经理工作范围：餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作。
4、协助站点负责人开展站点管理工作。很多公司都有储备岗位，京博加油站储备经理是：参与站点经营及安、环、质管理 ；按要求参加公司培训及考核选拔；协助站点负责人开展站点管理工作。
储备经理是做什么的
储备经理就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。其中的具体情况如下：储备经理要先在底层工作以后，经过锻炼而选***。
储备经理=见习经理，从员工做起，以后负责维持餐厅营运的各种事情，轮班制。指导员工新产品的制作、监督指导员工按标准执行各项工作（有标准手册需要学习）、夜班需要盘货（日盘周盘月盘）。
肯德基餐厅储备经理工作范围：餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作。
协助站点负责人开展站点管理工作。很多公司都有储备岗位，京博加油站储备经理是：参与站点经营及安、环、质管理 ；按要求参加公司培训及考核选拔；协助站点负责人开展站点管理工作。
KFC储备经理工作内容：指导员工新产品的制作、监督指导员工按标准执行各项工作。夜班需要盘货（日盘周盘月盘）输入电脑并且汇总一天的各方面数据（各种报表）、借调货、核对进货数量。
据了解，储备经理的岗位职责主要有：作为企业的后备军，协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配等报批手续。
在节假日投简历会有效果吗
大多数人力资源经理最喜欢看“素描”简历：一句不多，一句不少，而且基本上都是求职者自己的经历用自己的语言表达出来，一页纸的内容完全可以将一个人表现的淋漓尽致。
投递简历的时间最好是在正常工作日，比如周二到周四，这样能确保投递后第一时间被看到。周一时间HR相对繁忙，周五投递有可能被延迟到下周再进行。投递时间不要放在节假日，因为节假日投递会间隔比较久点，HR没法及时回复信息。
不要在工作日晚上和节假日投递简历，这样会让你的简历在收件箱列表中非常靠后。
一般情况下来说，最好建议周一到周五在 hr上班的时间投简历，这样被查看的几率会更高，也更有利于你的工作开展。不管选择怎么样的工作，首先必须要提升自己的个人能力，才可以在应对工作的时候更加优秀。
周六周日没人看简历。很多人会选择在周日晚上和周一凌晨提交简历。这个时间段可能会有一些影响，但个人认为，周一不用赶得太早，只要和公司的工作时间同步，开始投简历就可以了。