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北京高校人才引进政策？
2018年3月21日，北京市发布了《北京市引进人才管理办法(试行)》的通知，一系列人才引进新政出炉，那么，人才引进的对象、条件及办理流程是怎样的?
人才引进条件：拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。
人才引进办理流程：优化引进人才办理程序。引进人才本人签署诚信声明，对所提供材料的真实性、有效性和合法性做出书面承诺后，由聘用单位向所在区(含经济技术开发区)或具有管辖权的局级单位提出申请，报市人力社保局审核。市人力社保局对拟引进人才相关材料进行审核，审核通过的办理引进落户手续。
人才引进好处：加强引进人才落户保障。引进人才无产权房屋的，可在聘用单位的集体户落户;聘用单位无集体户的，可在单位存档的人才公共服务机构集体户落户。
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你好，北京高校人才引进政策主要包括引进优秀人才的经费支持、住房支持、配偶工作安排、子女教育等福利政策。同时，提供科研经费、实验设备和条件等科研支持。
对于优秀人才，还会提供荣誉称号、职称评定等激励措施，为他们提供良好的科研和创新环境，促进高校的创新和发展。（注意，此回答可能根据不断变化的政策有所不同，建议查阅最新政策文件。）
北京对外省应届毕业生有补贴吗？
北京对外地应届毕业生的补贴是对符合条件的，给予8000元的一次性创业补贴等。
具体补贴如下：
1、对符合条件的创业组织，给予8000元的一次性创业补贴；
2、创业组织每招用1名本市户籍劳动力（入乡创业人员创办的创业组织在招用3名本市户籍劳动力的基础上每多招用1名），并为其缴纳社会保险费累计满6个月的，再给予1000元的补贴；
到此，以上就是小编对于高校人才 北京的问题就介绍到这了，希望介绍关于高校人才 北京的2点解答对大家有用。
