大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于本人急招会计一名的问题,于是小编就整理了4个相关介绍本人急招会计一名的解答,让我们一起看看吧。
公司需要招聘一名会计,有什么渠道可以找到?
我是一名有多年丰富经验的中级会计师,据我所知,如果你公司规模不大,就通过朋友找个***会计师得了,如果你公司业务很多,有很多问题需要和会计师及时沟通,就应该到人才市场找个专职会计了。
公司需要招聘一名会计,有什么渠道可以找到?
我是一名有多年丰富经验的中级会计师,据我所知,如果你公司规模不大,就通过朋友找个***会计师得了,如果你公司业务很多,有很多问题需要和会计师及时沟通,就应该到人才市场找个专职会计了。
专职会计招聘条件?
一、会计任职要求
1、大专以上学历,会计学或财务管理等相关专业毕业,持有会计从业资格证书;
2、45岁以下,初级会计职称以上;
3、至少一年以上会计工作经验,掌握管理各项工作流程及统计报表优先。
4、熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作;
5、熟练运用金蝶、用友等财务软件、表格、文档等办公软件的使用;
6、具有良好的语言表达及逻辑思维能力,待人热情,积极钻研相业务知识。具有较强的工作责任心和敬业精神,良好的职业道德。
专职会计招聘的条件是你必须要有会计证,要具备财务会计方面的知识和能力,对一些账目的分类账目的,应该有一定的基础和能力,所以说会计你想应聘会计,必须要懂得财会必须要干这一行的,你必须要有会计师的资格证,要有会计资格证,所以只有这些你才能去应聘
成立一个新公司,怎么招聘合格的不出事的财务会计人员?
1、招聘会计要看证件,要有相关的工作经验,如果要求质量好一点的,银子的数量也要跟得上。但不能扣押会计人员的相关证件,这是违法的。一般做会计也是一种职业,经历多些的、在国企呆过的,相对来说比较正规。你说的出事我不明白怎么讲,如果你要规范运作,会计人员还求之不得呢,别担心这个。
2、要不做假账,就要求你的公司相关制度比较规范,相互牵制,相互制约,自然不会出什么事。钱账分开,各司其职,关按时报账报表,不会出现那种情况的。出现此类问题,是内部管理上出现了漏洞才给人有机可乘,其实不仅仅是财务,别的人也会,别把这盆菜扣财务人员头上。
3、公司进行规范治理,当然要求各部门进行报表,不光是财务,还要求销售、出库、入库进行报表比对,你不可能天天比对,但各部门报表一定按时要报,这是一种震摄。
4、公司审计有多种,可以自已设立审计部门,也可以委托社会上的会计公司进行定期审计。至于怎么做,专业人员都有相关的套路,这你不必担心,你要做的是公司的财务制度进行完善,这也是审计的一方面依据。
5、说到会计***,一般是那种小公司才做的事,力求发展壮大的公司是不会这样做的。因为***,毕竟是业余零活,仅仅为应付一般的税务报税而做,不会对你的经营分析起到任何作用。财务部门是一处会赚钱的部门,记住,一个处理方法或筹划,可能抵上你给他的好几年的工资。另外,专职的会计,有时间对你公司的跑冒滴漏进行治理规范,这远不是一个***会计能做的。至于你要怎么做,请三思而后行。
到此,以上就是小编对于本人急招会计一名的问题就介绍到这了,希望介绍关于本人急招会计一名的4点解答对大家有用。