大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于限制女性岗位难考的问题，于是小编就整理了2个相关介绍限制女性岗位难考的解答，让我们一起看看吧。
我想当警察，警察的公务员考试有多难？竞争比例多少？
警察首先要考虑你的身体情况，警察对体能和视力都有特殊要求，感觉达不到就速速放弃吧。
其次关于竞争比例问题，这要看你考哪个层次的，省市县层面的，比例都不小，但是如果你是报考监狱或者基层派出所，一般竞争会小很多。
想当警察，首要条件必须是科班出身。也就是说必须要警察学院毕业。参加联考，然后正式成为国家公务员人民警察。也就是说，你如果能考上警校。做警察的概率就可以说90%以上！
要么你现在就是公务员公安局，如果有选调的话你就可以报考！
要么那你就是部队干部转业！把你分配到公安局！除此之外应该没有其他办法！加油吧，祝你早日圆梦！
警察职位相对于其他普通公务员的职位而言，在笔试这一块要稍微容易一些。入围面试的分数也会相应的低一点。竞争比例每个地方都有不同，关键还要看你报考的职位有多少人和你竞争。通常而言，省直、市直等级别的警察要比较难考，而县级及以下的警察职位要容易得多。
在我的记忆里考公务员警察是很好考的，因为我就是硬考进入公务员警察的，通过初试、复试、面试后得到了录用通知书，考取率为110比1，那时候公务员还没有准确的定义和概念，主要代称为干部，说实话当时就是抱着试一试搏一搏的态度去参加考试的，不过那是1995年夏天的事情了。记得那是当时全省统一面向社会采用“三公开”的形式进行警察考录的首次尝试。为了应对考试大概集中了20来天闭门读书，啃行政及法律方面的书籍，几本书背重头到尾的仔细翻阅记咏了好多遍，崭新的书到最后变成了通篇圈阅划线的旧书，后来有一位同事的弟弟向我请教考警察的诀窍，我将用过的书籍赠与了他，没想到他居然也考取了。
岁月流逝，转眼到了21世纪了，中国迈向全面依法治国的历史轨道，公务员管理从我入警时的一个粗线条概念变成了现在的系统法规制度，考录工作越来越正规和系统了，最新消息是今年的公务员考试考比在某市已经最高到达2000多比1了，最低的也达到了200多比1的情况，由此看出考公务员事态之激烈非同一般。这也从一个侧面告诉我们当前的就业形势比较严峻，同时也显示了公务员职业的强大吸引力。稳定压倒一切的观念在年轻人家长群里很有市场。
实话说，难者不会会者不难，总是要有人考取的，就看你是不是那个料了，机会总是留给有准备的人。由此我告诉你难与不难均为不妥。
公安岗好考，进面分数低，一般看看书刷刷题就进面了，没有其他岗位分数高，我考了一次，高了进面30分，但是我不符合，被刷掉了，只能报其他岗了，唉～其他岗分数太高了，我笔试占不到优势
为什么法学院女生占约三分之二，但纵观司法系统、律所里还是男性居多呢？
哈哈哈！你去***检察院看看？我印象最深的是，六七年前吧，在成都中院某个庭衔接事情，一看妈呀，全是女生！
然后她们还笑，说她们院都快变成女子***了！
这样你就懂了吧，论考试，男生不如女生，因此公务员系统中女生越来越多，除了公安这种招考时明确限制性别的，但凡不限制性别，女生一定更大概率考进系统，不仅是笔试，面试表达，同样是女生完胜。
当然，进入系统后，就是各凭本事，男生更愿意出去应酬交际，可能晋升更快，但论本职工作，女生并不输给男性，甚至更仔细和谨慎。
另外，题主说的律所男生居多，这个我不敢断言，因为女生确实求稳，不太愿意在外应酬，那也非常辛苦，而且不规律，无法照顾家庭。
但这不意味着女律师不多，相反，见到的女律师挺多的，而且很精干，但也很造孽，曾有一位接触几次的女律师突然病逝了，才30多岁，心血管方面的疾病吧，说没就没了，就是过度劳累导致的。
所以，总结下来就是，无论司法系统还是律师事务所，女生越来越多，作用和能力也越来越明显。
但为什么我们还是有错觉，女生干法律的不多呢？可能只是她们出外勤较少，更擅长运筹帷幄，或者伏案工作？
其实，无论男女，在这个行业都有各自优势，毕竟是脑力劳动，不存在女生远远不如的劣势。
到此，以上就是小编对于限制女性岗位难考的问题就介绍到这了，希望介绍关于限制女性岗位难考的2点解答对大家有用。
