大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于校园招聘会的观后感的问题，于是小编就整理了2个相关介绍校园招聘会的观后感的解答，让我们一起看看吧。
招聘会观后感？
招聘会一般是在大学即将毕业的时候，由公司或者其他的组织结构到你的学校进行宣传招聘学生同时就是为了给你提供一个实习的岗位，和你即将走上社会的工作的岗位，所以你写的观后感可以去了解招聘会，他们机构或者学校的环境和企业的文化之后写一个文章，一个所见所闻的意见和提出的假想
刚毕业应该如何去选择适合自己的工作，应该注意什么？
人的一生应该要有一个规划，包括职业规划，根据自己的兴趣爱好、性格特点、家庭背景、人脉关系、身体条件等等综合分析，制定切合实际的职业线路。千万不要好高骛远，道听途说，工作不停的变动，年龄也不断的老去，最后蹉跎了岁月，后悔莫及！
即便刚开始受制于条件制约，进入了不如意的岗位，也要努力去干出实绩，把自己能力练到高级别，再选择好的岗位。
很多人不成功，就在于朝三暮四，不去想如何提高自己，而是总爱做白日梦。
选择固然重要，但撸起袖子加油干，才是王道。
刚毕业如何去选择自己的工作，应该注意什么？
刚毕业选择工作要有自己的主见，适当的听取家人和父母的意见。选择工作一定要结合自己的实际进行选择，切勿好高骛远。
1.选择工作的时候一定要注意自身学的专业，尽量根据自己学校学习的专业去选择。
这样在工作的时候因为是自己熟悉的专业，上手比较快，而且能够将自己学习的专业应用到实践中，在实践中检验自己学校学的专业知识，这样实践—理论—实践特别有利于自己专业技术的提升，有利于自己事业的发展，有利于升职加薪。我一个高中同学A高中毕业后去了技校学习的修车，学校毕业后走出社会他进了一家4s店修车，从刚开始的学徒现在成了技术精湛的修车师傅，现在自己出来开了好几家修车连锁店，每年好几百万，跟同学A交流的时候他说从技校毕业后他当时并不想干修车想跳行业，但是因为自己在学校学的汽修出来后跳行业又得重新学习理论又花好久时间，最后他还是决定从事与自己专业有关的行业上手快，而且可以将理论应用到实践，学习起来得心应手。所以选择工作的时候尽量结合自己学习的专业去选择。
2.结合自己兴趣爱好作出选择，兴趣是最好的导师。
刚毕业选择工作的时候一定要根据兴趣爱好选择自己喜欢的工作，一个人只有在自己喜欢的工作上才能够不断的探索，钻研学习，才更容易取得成就。对于一个自己不喜欢的工作每天只是应付差事的话，没有一点兴趣，也不愿意去钻研探索，那么工作对他来说只是一种折磨。有了兴趣做支撑，干起工作才有心劲。比尔盖茨如果当时对电脑没有兴趣是不可能有如今的成就的。比尔盖茨在中学的时候就对编程感兴趣，中学时候就找出了计算机公司（ccc）存在的漏洞，正是对电脑的兴趣使得他在电脑上面不断的努力，最后他上了哈弗大学并创立了微软，年仅21岁。所以兴趣是最好的导师，一定要结合自己的兴趣去选择工作。
3.结合企业的实际情况，自己的性格去选择。
选择企业的时候要看这个企业适不适合自己发展，适不适合自己的性格。企业的福利待遇，未来前景，人才培养机制，企业文化等等。这些在我们择业的时候一定要结合起来选择。在一个适合自己的企业发展，会提高自己的积极性，对工作的热爱。这样才能让自己得到更好的发展。现在社会很多大学生愿意去一些知名企业，例如华为、阿里巴巴、腾讯、格力等知名企业，这些企业工资待遇好，企业文化厚重，人才培养机制、未来发展前景都是很不错的。所以选择企业要结合企业以及自己的性格去选择。
3.结合自己的家庭，结合自己的实际情况去选择。
为什么要提到结合自己的家庭，结合自己的实际情况去选择工作呢。因为我们选择工作的时候家里人的意见建议起到很大的作用，如果家庭经济条件好的话，有的毕业生可能还会选择考验，读博士等有更高的追求。家庭经济条件不好，自己陷入窘境的话可以先去选择一份收入稳定且收入高的工作，先解决自己的温饱和家庭压力，解决后再去选择适合自己的工作，这就叫先就业再择业。所以我们择业要结合自己的家庭情况，及家庭经济情况，自己的实际情况去选择。
刚毕业一定要慎重选择好自己的第一份工作，第一份工作不仅影响以后得职场观念，还会影响到以后得工作方向。以上如何去选择适合自己的工作，应该注意哪些点，希望可以对大家有所帮助和指导。
马上就是毕业季了，大学生马上就面临进入社会。虽然今年疫情严重，也不会影响社会进程的。所以大学生还是要多考虑好。
大学生找工作不难，难在一个心态上。要学会思考和选择才是最难的。
对大多数大学毕业生来说，应该愁的不是找不到工作，而是觉得找不到“适合”自己的工作。说到什么工作是“适合”自己的工作？就自然要提到职业规划及职业选择。
其实很多人没想明白什么工作是“适合”自己的工作。也许只是模糊地觉得工资要高，并且自己喜欢。但是很多人都不了解自己到底能做什么，喜欢做什么，想做什么。这就是职业规划和职业选择的问题了。
大学生职业选择大学毕业生在做职业规划及职业选择的时候，建议思考以下12个问题：
(1) 人生观、价值观问题：我希望成就怎样的人生?什么对我是最重要的，家庭、事业、健康、朋友还是金钱?
(2) 性格问题：我的性格适合从事这个职业吗，会不会影响这个职业的发展?
(3) 爱好问题：我喜欢这个职业吗?
(4) 发展前景问题：环境允许或支持我做什么?我从事这个职业，有发展吗?是否能学到我要学的领域?职级和薪资都通过努力得到提高吗?
(5) 能力、门槛问题：我现有的知识、经验、技能、证书能让我获得我想要的工作吗?
(6) 市场需求问题：市场上对这个职位有需求吗?需求量大吗?
大学生职业选择(7) 时间问题：追求我的职业选择方向需要多长时间?我是否有时间追求我的职业选择方向?
(8) 薪资满意度：我是否满意这份工作的薪资?
(9) 家庭支持度问题：我的家人、家庭情况支持我做这份工作吗?包括我们生儿育女、照顾子女、赔养父母是否对我们的工作产生影响?
(10) 信心问题：我有信心做好这份工作吗?
(11) 吃苦问题：这份工作是否很苦，我能不能吃这种苦?
(12) 风险预估问题：我是否预估到从事这个职业有什么风险?我是否有能力承担这种风险?
大学生职业规划在求职之前，可以就以上12个问题细细思考。对这12个问题的思考过程，也是对你自己重新审视的过程。一般来说，衡量职业选择方向是否适合自己，最主要就看前面五点，但是后面几点往往会影响我们的选择。
所以在选择职业时，我们要重点关注的事人生观价值观问题、性格问题、发展前景问题以及能力、门槛问题等方面的考量。这样应该能快速帮助自己做出正确的职业选择，找到适合自己的工作。
最关键的。不要怕，不要悔，勇往直前。
到此，以上就是小编对于校园招聘会的观后感的问题就介绍到这了，希望介绍关于校园招聘会的观后感的2点解答对大家有用。
