大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于房产销售岗位要求的问题,于是小编就整理了3个相关介绍房产销售岗位要求的解答,让我们一起看看吧。
房地产公司一般对人员的招聘有什么要求?
这个问题,提出不是很明确,不好定义,那我就简单理解为,房地产公司的销售人员,按照销售人员的招聘要求来回答你吧。
招聘的普通销售人员,要求不高,户籍不限,男女不限,工作经验不限,身高体重不限,年龄在18岁以上,最好初中以上文化,专业不限,无犯罪记录等这些最低,最基本的条件。以上要求人员,大部分在房地产公司的门店做普通的销售员。
招聘稍微高级一点的销售人员,要求高些,年龄18-35岁左右(年龄不能太大),有房地产从业经验(不用从新培养,可直接上手),沟通能力强,普通话标准(能说会道,能忽悠),有亲和力(男帅女漂亮),工作积极主动(干活抢着来),乐观开朗,承压能力强(加班,客户抱怨,也不能有怨气),做事踏实(好好工作,不轻易辞职),为人正直,融入团队,有良好团队精神(不能与其他人发生矛盾),高中以上学历,良好个人素质(见多识广)等这些。以上要求,大部分在房地产公司的,售楼处,或者销售部门入职 ,要求特别高的门店也会有这些要求。
招聘再高级一点的 销售人员,还有反应迅速,能够现场处理客户投诉,现场突***况,突发事件和各种问题,有一定的管理能力,能够对一般人员的业务进行指导,对业主提供专业的政策,买卖,租赁,增值,装修等咨询。符合这些要求,工资,地位相对要高些。
以上为个人观点,如有不妥,敬请指正,十分感谢 !
房地产公司一般对人员的招聘有什么要求?
这个问题,提出不是很明确,不好定义,那我就简单理解为,房地产公司的销售人员,按照销售人员的招聘要求来回答你吧。
招聘的普通销售人员,要求不高,户籍不限,男女不限,工作经验不限,身高体重不限,年龄在18岁以上,最好初中以上文化,专业不限,无犯罪记录等这些最低,最基本的条件。以上要求人员,大部分在房地产公司的门店做普通的销售员。
招聘稍微高级一点的销售人员,要求高些,年龄18-35岁左右(年龄不能太大),有房地产从业经验(不用从新培养,可直接上手),沟通能力强,普通话标准(能说会道,能忽悠),有亲和力(男帅女漂亮),工作积极主动(干活抢着来),乐观开朗,承压能力强(加班,客户抱怨,也不能有怨气),做事踏实(好好工作,不轻易辞职),为人正直,融入团队,有良好团队精神(不能与其他人发生矛盾),高中以上学历,良好个人素质(见多识广)等这些。以上要求,大部分在房地产公司的,售楼处,或者销售部门入职 ,要求特别高的门店也会有这些要求。
招聘再高级一点的 销售人员,还有反应迅速,能够现场处理客户投诉,现场突***况,突发事件和各种问题,有一定的管理能力,能够对一般人员的业务进行指导,对业主提供专业的政策,买卖,租赁,增值,装修等咨询。符合这些要求,工资,地位相对要高些。
以上为个人观点,如有不妥,敬请指正,十分感谢 !
女生做房产销售怎么样,或者有什么推荐女生做的工作吗?
其实,大多数销售工作还是挺适合女生的。或者换句话说,社会上做销售工作的,女生占大多数。纵然有性别意识,但整体来看,销售是一项十分综合的能力,需要个人有亲和力、沟通表达能力强、会察言观色、能屈能伸、面容姣好等等,这些条件恰好女生都符合,做销售具有天生的优势。
对于房产销售,考虑的不仅仅是销售能力,还有房地产的行业现状、国家相关政策、地产集团等等,需要结合多方面因素考量个人能力。
如果您是由于看了《安家》这部职业剧而对房产中介感兴趣的话,劝你要综合考虑、多问问从事相关职业的朋友,毕竟电视上演得已经如此辛苦了,生活中远比影视剧更真实、更残酷。不要光看每单的收益而忽视了为此必须付出的代价。
到此,以上就是小编对于房产销售岗位要求的问题就介绍到这了,希望介绍关于房产销售岗位要求的3点解答对大家有用。