校园招聘会上学生应该问招聘人员哪些问题?
1、你将在这家公司呆多久？从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子？或者：告诉我你事业的目标。
2、问的问题一般都和公司简单的业务或者行业有关，主要是看你自己对这个岗位或者行业的看法。如果不知道就说自己对这个不是很清楚。要注意的就是自己的仪容仪表，和自我介绍。
3、不包住宿的话也要问清楚是否有租房补贴以及通勤补贴等。
4、大学生在实习或者毕业时一般都需要进行面试。而在面试时对于面试官提出的问题，可能会不知道怎么以下就是一些面试官常问的问题以及希望可以帮到大家。
5、面试问题很多，不过校园招聘的时候时间有限，问题应该比较简短。比如：你为何选择我们公司？你就要从这个行业，这个公司的自身特点再结合自身的优势来回答这个问题。
参加校园招聘会要注意什么?
1、参加招聘会前，要准备足够的简历等求职材料（相关证书复印件），避免有了机会却没有准备。切忌参会中穿着过于休闲、另类，以免影响企业招聘人员对你的第一印象。明确自己的求职意向，而不是招聘会中盲目投递简历。
2、进入招聘现场不宜太晚。及时进入，可以有充足的时间收集信息，了解实情，掌握参会用人单位的情况。充分利用招聘会的会刊。会刊上面刊登了参***有单位及其用人情况和条件。
3、要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑。事先打印出简历，把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明，使用人单位能及时与你取得联系。保证良好的精神面貌。
4、要有一个让人眼前一亮的外形和着装，找工作穿西装、皮鞋，收拾好自己的头发和面部，让自己整体看上去能整洁阳光一些为好。
5、需要参加现场招聘的企业，应在到达各学校5 ~ 7天前联系各学校就业主管。一方向对方进行自我介绍，再次确认登记时间和招聘时间地点。另一方面，要求对方在5 ~ 7天内帮助集中注意力，积极宣传自己的企业，有助于提高宣传效果。
大学生面对校招需要有哪些准备?
求职材料准备充分。参加招聘会前把应聘材料准备充足是很重要的，不但可以节省排队等待的时间，还能降低经济成本。不让朋友尤其是家长陪同，否则会给用人单位留下缺乏独立性的不良印象。善咨询，问明白。
公司和职位了解：在面试前，应该对要面试的公司和职位进行充分的了解，包括公司的发展历程、公司文化、产品或服务、业务范围等方面，以及职位的职责、任职要求、薪资待遇等。
着装和仪表：.在校招中的形象非常重要。穿着整洁、职业，展现出专业的形象。确保你的仪表得体，让人留下良好的第一印象。提问：·在面试中，准备一些问题以便向面试官询问。
还要准备一个皮包。来装招聘单位的资料，好回家后自己研究。然后就是穿着打扮上要得体。不要搞得太前卫。还是要搞正规一点。穿西装，打领带也没有必要。但是还是要穿得比较象一个正常的大学生。
校园招聘会要准备什么 准备阶段，要做的工作有确定招聘职位和人数；成立招聘小组；联系招聘学校；准备相关资料。
大学生秋招求职面试:面试中哪些面试问题被问到
思路： 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 不要说自己没有业余爱好。 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
第一个为什么要从上家公司离开？这个问题我们回答的时候要思考一下，千万别不着调的说实话，什么经常加班没有加班费，更不要说单位不好，领导不公之类的话，很多的求职者就栽到了这道说明题上。
请你自我介绍一下自己好吗？\x0d\x0a回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
参加校招应该注意什么问题?
1、企业岗位设置与学生职业定位要准确参加校园招聘会时，如果企业岗位设置不恰当，企业往往会招不到合适的人才，而毕业生也很难选择到合适的岗位就业。
2、要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑。事先打印出简历，把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明，使用人单位能及时与你取得联系。保证良好的精神面貌。
3、进入招聘现场不宜太晚。及时进入，可以有充足的时间收集信息，了解实情，掌握参会用人单位的情况。充分利用招聘会的会刊。会刊上面刊登了参***有单位及其用人情况和条件。
4、规划求职目标 凡事预则立，不预则废，找工作也是如此。正式开始求职前，务必要根据自己的职业规划方向，明确自己的求职意向。万不可一会儿想做金融，一会儿想搞IT；一会儿想去大公司拼实力，一会儿想去小公司攒经验。
5、我们要为各种问题做好充分的准备因为我们回答大众，所以要特别注意委婉和技巧，要流利地要经常微笑。提高和发展学生对企业的兴趣和自信。宣布对问题的回答后，不要直接离开现场，直接进入面试阶段或笔试阶段。
6、面试前先自己预演下， 尝试你会被问及的各种问题和答案，即使你不能猜出所有你可能被问的问题，但思考它们的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。
大学生招聘会要注意什么
1、参加大型招聘会时，应注意明确自身条件、良好的精神面貌、主动提问、发挥自身优势等。明确自身条件。要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑。 事先打印出简历，把自己的工作经历及求职意向清楚表达。
2、参与人才招聘会尽管不规定非要要着西装，可是也需要衣着得当。在和用人单位的人事专员开展沟通交流时，一定要保证不妄自菲薄都不妄自尊大，更不可以随意讲话，也不可以十分主要的留意薪水的是多少，终究这也是第1次碰面。
3、要保持体力充沛。招聘会一般人很多，抢好位置是需要体力的。最后再上一瓶水和一些润吼片。会上很嘈杂，久了就会把自己的嗓子说冒烟的。所以要带水和润吼片。 还有事先查一下用人单位的信息 做到心中有数。。