2014年江苏事业单位人民日报社江苏分社公告
网上报名 ：报名时间为2014年4月12日8：00至4月30日17：00 。
为进一步优化事业单位人员队伍结构，提升公共服务水平，南通市市属事业单位2014年春季面向社会公开招聘398名工作人员。
根据编制和岗位空缺情况，按照从紧掌握、逐步补充的原则，2014年全区计划招聘事业单位工作人员26人，具体招聘单位、专业、人数和相关要求详见《泰州市高港区2014年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。
下半年江苏苏州吴中区事业单位招聘111名工作人员公告 笔试时间为2014年11月29日(星期六)，具体时间和地点详见《准考证》。
具体岗位及招聘条件等见《江苏省2014年上半年省属事业单位统一公开招聘岗位表》。岗位表可在以下网站查询：江苏人力资源和社会保障网()、江苏省人事考试网()。
年下半年江苏南京市部分事业单位招聘考试公告 招聘单位的招聘岗位、数量、资格条件和相关信息，在南京市人力资源和社会保障局网、南京人事考试网、各招聘单位及其主管部门等网站发布。
【急!】在南京工作,去新华日报社好,还是去人民日报社好?
人民日报和新华社虽然级别相同，但在我国的基本原则党领导一切，因此人民日报的政治排序要比新华社靠前。从这个角度理解，说人民日报比新华社更有分量更权威，更有影响力。
新华日报是江苏省的党委机关报，光明日报、人民日报是中共中央的党委机关报，光明日报是知识分子的家园，注重文艺类的新闻和宣传，人民日报注重时政类的新闻和宣传。所以权威和时政应该是人民日报。
新华社和人民日报社是平级单位，都是正部级。新华社相比人民日报，在国际舆论情报监听和报道的力度上要更出众，更受到外媒的认可。作为党报，在国内重大事件的报道中，人民日报要排在新华社前面，是所有舆论媒体的领头羊。
上面这些东西说了肯定会觉得很拗口，二者之间的区别可以用别的方法来进行说明。
杰出的、不可替代的作用，受到了党和政府的高度肯定。60年以来，人民日报无愧于时代与人民，已经得到亿万普通中国民众高度信赖及国际社会高度赞誉与信任。
新华社和人民日报是同级的，但前者隶属政府，属于国家通讯社。后者属我党的组织报。因此，新华社和人民日报的级别比中央电视台要高。
谁知道南京日报的待遇啊?
要看你是做什么的，南京日报社也是有下属单位的，如果你是报社在编人员的话，待遇还是不错的，有编制，然后派到报社的下属公司干活你不但可以拿到报社给的工资，还能那到下属单位的公司。
首先新华日报社南京分社的员工是有五险一金的，还有保险。其次每个月还有4天的休假，可以随意的进行调休。
既然被录取了，那就去上班啊，毕竟现在找个工作也不容易，问该单位待遇只有自己真正去干事了，签了正式合同了，干工作有能力，薪水就高啊，还没有去上班就问薪水要是人力资源的经理绝对不会喜欢。
之前被通知去上班，兴高采烈的把之前的工作辞掉了，奔着好好努力好好干的想法，认真踏实的做了一个星期。忽然有天下班的时候，人资部的人跟我说，因为我经验不足，所以很遗憾的通知我可以回家了。
发展前景和影响力。南京日报是中国江苏南京市的市委机关报刊之一，拥有丰富的资源和极高的知名度。作为这个城市的官方喉舌，南京日报在行业内具有较高的地位。专业成长与锻炼。
在南京日报报业集团实习有工资吗
法律主观：实习期间有工资，只要存在劳动事实，用人单位就应当支付其劳动报酬。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
实习期间是否有工资如果实习生与用人单位依法签订的实习协议中约定了工资和支付方式等内容的，实习期有工资，工资应按协议的约定来支付；如果协议中没有约定的，则没有工资。
实习是有工资的。只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，并且劳动者已经付出了一定的劳动，用人单位就应当支付其劳动报酬。
实习期有工资，只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，并且劳动者已经付出了一定的劳动，用人单位就应当支付其劳动报酬。
根据国家相关规定，实习生实习期间应当获得报酬，但实习生的报酬水平相对低于正式员工的薪酬。
实习有工资。实习生在实习单位工作的同时，实习单位支付给实习生劳动报酬，实习生在实习单位工作虽然没有签订书面劳动合同，但却是依双方的真实意思表示，即实习生愿意到实习单位实习。
南京日报发展有限责任公司待遇
1、工资：南京日报发展有限责任公司普遍工资在6626一个月，但是办理五险一金。南京日报发展有限责任公司是有着年终奖的福利，年终奖的金额是看自己到工作能力发放，是不会低于1万以下的，高于1万以上。
2、首先新华日报社南京分社的员工是有五险一金的，还有保险。其次每个月还有4天的休假，可以随意的进行调休。
3、很好。南京公用发展股份有限公司的工资待遇是6000-12000。薪资待遇较高。南京公用发展股份有限公司的工作时间是周一到周五早9点到晚5点，工作时间短，具有双休，因此很好。
4、好。工作量方面。南京公用发展股份有限公司员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。
5、好。薪资待遇。南京公用发展股份有限公司的员工工资在每月7000到7500元，每月薪资包括基础工资、补贴、绩效等。假期待遇。南京公用发展股份有限公司的员工每周享受周周日两天公休假，全体公民法定节日休假等。