大学生暑假工招工代理怎样才能招到更多的人?谁做过教教我?
招到多少人取决于你的宣传力度，引流的能力或者说是加人的能力。不论线上线下，找到足够多的学生群体是关键。互联网上，可以利用裂变营销的思路，大范围加学生泛粉。也可以根据想做寒假工的学生群体特征、痛点，做精准引流。
可以通过网招。比如一些地方求职网站，上面可以发布企业***招聘信息，比如“百城招聘网”；***群。可以在相关***群发布信息，但是由于这些群信息比较杂乱，所以给人信任度不高；与校园社团合作。
以下几个方式可以快速的招到更多的人：内部介绍（以工带工）这种方法招来的人稳定性最好，效率也是最高的，但是需要给内部员工一定的介绍奖励才能激发介绍的热情。
第一，超市促销员，这个应该是绝大多数人的选择，因为超市用工量是非常大的，也超市经常组织促销活动，确实需要很多人临时人员。
找暑假工的平台有哪些?
找暑假工的平台如下：***猫：***猫是由广州九尾信息科技有限公司研发的一款手机***APP。围绕企业与个人需求，为求职者提供零工***岗位，为企业提供工作岗位发布、招聘服务。
同城：这是中国的一个综合性招聘平台，你可以在上面搜索暑假工作的招聘信息。拉勾：这是一个专注于互联网行业的招聘平台，你可以在上面找到与技术、设计、市场营销等相关的暑期实习或***工作。
暑期工的寻找途径如下：在线招聘平台：可以在智联招聘、前程无忧、猎聘网等专门的招聘网站上搜索暑假工职位，根据自己的条件和兴趣筛选适合的工作。
我想去广州找工厂的工作,但我不想通过中介进去,不想被骗,除了中介还有...
1、自己到工厂询问如果不想通过中介找工作，还可以自己到工厂询问，最近有没有招工的需求。一般来讲如果工厂需要人，都会让你进行简单的面试，看下你是否符合要求。
2、原因：电子厂流水线工作相对简单，但是由于现在的招聘方式多采用中介渠道，直接进入电子厂流水线几乎不可能。即使有企业直接招聘，大多数也需要求职者具备相关技能或者经验，缺少这些资质的人还是比较难以进入电子厂流水线。
3、可以呀。为什么你想到这里来工作.。这是所有行业的面试人员都会询问的问题，你应该积极、正面的除了说明厂里的工资待遇、福利等条件对你的吸引外，还可以进一步说明自己的相关工作经历。你打算在这里呆多久 。
4、找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。