秋季校园招聘工科的去中铁中建中交怎么样?面试成功率高吗?
1、在中交的劳务派遣工资会比正式职工明显低，各项福利也会少，区别对待还是存在的，所以不推荐去中交的劳务派遣，如果能签中交的正式职工那还是很好的。
2、要比较综合效益，还是中交最好，下来中建，最后中铁，这里指的是总体水平；现在一般意义上的中铁有中国中铁和中国铁建，都很辛苦，很不容易。
3、能进中交不进中建的原因如下：第一，中建里员工基数大，所以想要晋升，肯定是要熬的，人才多，如果我们是一线的工人，工资也比较低，而且资厉比较低，只有里面时间较长才好升职。第二，工作的内容也较为复杂难处理。
银行网申难吗银行校园招聘网申难吗
1、银行校园招聘的网申通过率并不是很高，通常在10%左右。这是因为银行的校园招聘非常竞争，每年都会有大量的优秀毕业生投递简历。此外，银行校园招聘的岗位通常是非常热门的，对于企业来说，招聘的数量和招聘标准也会有限制。
2、根据小编调查了解，银行校园招聘对应届生来说，相对容易，一方面可报考的银行较多，再一个，各家银行招聘应届生人数岗位也多。
3、通过率不高。近年来银行网申的通过率仅有35%。
4、通常情况下，银行网申的通过率在30%-35%。浦发银行校园招聘流程先是网申，网申后大约20多天，接到笔试通知。浦发银行的笔试是机考，做笔试的时候不让用草稿纸，全程电脑摄像头是开着的，题目主要是行测跟英语。
浙江移动校园招聘进去薪资待遇怎么样?会比电信好吗?
1、整体来说，虽然中移动目前实力最强，但在员工待遇和工作环境方面，并不比电信更好，而就前景来说，我觉得电信的发展趋势更好一些。作为中移动的员工，建议你还是到电信去吧。
2、三大运营商待遇都不错，正式员工的话待遇更好一些，三家运营商工资待遇对比：电信：月到手3500(包括餐补)、一年可报销油费1500、门诊报销2000、过节费+年终奖=2万左右、如果住公司宿舍的话一个月房租只要100。
3、看你应聘的是哪个部门的哪个岗位了，两家公司都有日子好过的但也都有不好过的；就公司整体而言，电信相对要官僚些，而移动是从原电信局分出来的，企业文化更接近现代企业。
4、待遇方面，移动现在实行的是岗位薪金制，按岗位来拿工资。移动公司1-5岗都属于普通员工，6岗以上的职位属于领导。
5、待遇不错呦。中国移动作为我国三大运营商之一，可谓是我国电信行业的领军企业，拥有全球规模最大的网络体系及客户资源，其品牌价值和市值排名均位居世界前列。
6、移动现在实行的是岗位薪金制，按岗位来拿工资。岗位高，相应的工资就比较高。
工商银行社会招聘待遇和校园招聘怎么样
1、银行社会招聘：基本上，银行社会招聘是要求有经验的人员或者特定岗位的人员。其待遇有高有低，招聘岗位从临时人员，客服人员，柜员，客户经理，副行长，行长等等各个序列的人员空缺都有可能社会招聘。
2、在工商银行工作算好工作。很有前途的。工商银行也算四大银行，工作环境工各方面都算着比较好的。工商银行最大的银行，业务最全，平台在银行里也最高端。如果是第一份工作的话，在工行有助于开拓视野，打好业务基础。
3、工行三线城市柜员主要由校园招聘人员和柜员合同工组成。目前在工资待遇和岗位调整上基本一致，只是招聘渠道不同，柜员合同工暂时不能内部竞争一级分行。招聘门槛以本科为主，专业要求相对其他银行宽松。
4、分成不同的档次，工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，一般第一年的基础工资是3000-5000不等，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。