唐朝科举为何说是最完善的,人才的选拔到底是什么样的?
唐朝时，科举制度进一步完善，唐太宗、武则天、唐玄宗等帝王积极推进科举制度改革，选拔了大量寒门人才，有一次考试之后，新科进士鱼贯而入，入朝堂拜见皇帝，唐太宗高兴得说：“天下英雄，尽入吾彀中矣”。
唐太宗认为科举制可以选拔人才，有利于巩固统治，对科举制持肯定的态度。他是这样完善科举制度的：大力兴办学校，扩充国学的规模，重视教育活动，普及官吏选聘。
科举制度是封建时代所可能采取的最公平的人才选拔形式，他扩展了封禁国家引进人才的社会层面，吸收了大量出身中下层社会的人士进入统治阶级。
英才辈出唐盛世,有容乃大赞古人。求解答
英才辈出唐盛世的动物是虎，因为唐朝是中国历史上一个非常繁荣和开放的朝代，而虎则是一种非常勇猛和自信的动物，因此两者非常契合。
大唐盛世是中华民族悠久历史中最为辉煌的篇章。大唐政治开明，思想解放，国防巩固，民族和睦，在当时世界上是无比繁荣昌盛形象。直到今天，海外华人仍被称为“唐人”。
对联，是写在纸、布上或刻在竹子、木头、柱子上的对偶语句。对联对仗工整，平仄协调，是一字一音的中华语言独特的艺术形式。对联是中国传统文化瑰宝。特点：要字数相等，断句一致。
指的是唐平定天下后，没有学刘邦诛杀功臣，反而是对功臣大加封赏。知识拓展：（1）张良懂得“卸磨杀驴”的规律，便经常托病，借口练气功，装出对政治不感兴趣的样子，渐渐淡出权力圈。
英才辈出唐 乱世，有容乃大赞古人。 第019 期：人心险峻本本性，互惠 互利长平行；博爱如海存几许，单向应用总无情！ 第020 期： 碧野延绵连九天，动气勃勃草花香。自然养物互照料，蹦蹦 跳跳在山间。
大唐初期的宰相是房玄龄,他为何素有一代贤相之称?
在大唐初期的时候，有一个宰相叫做房玄龄，房玄龄在历史上的评价还是比较高的，后人甚至会把房玄龄称为一代贤相。
房玄龄（579～648），名乔，字玄龄，隋齐州临淄（今山东淄博）人。他辅佐唐太宗开创了“贞观之治”的盛世局面，被称为一代贤相，也是中国历史上名相之一。房玄龄自幼聪明好学，十八岁就已表现出过人的才华。
”房玄龄回答说：“国家遭逢患难，古今没什么不同，不是英明的圣人，不能平定它。大王功盖天地，符合君临臣民的预兆，自有神助，不靠人谋。
但他却断然拒绝，因为他觉得自己并不能胜任。由此可以看出，房玄龄虽然身居高位，但一直很谦虚，从不争名夺利，被称为一代贤相。后来，唐太宗为表彰功勋，在凌烟阁画了许多伟大的功勋人物，这其中就有房玄龄在内。
汉至唐宋人才选拔制度的变化趋势?
趋势：由以家世、门第为选拔标准，逐渐演变为以学识才能为选拔标准。由地方评议推荐的方式逐渐演变为以考试作为选拔的主要依据。
西汉选举制度有三种：不定期选取：新皇登基、大自然灾害等重大事情，政府需要地方推荐贤人，称为贤良（有特殊才能的人）贤良到政府后，照例由政府提出几个政治上的重大问题，叫策问。
汉代：实行察举制，由地方官每年推举各地德高望重的人才做官。三国曹丕时期：开始实行九品中正制，按照人的出身和等级身份选拔官吏。隋代：开创科举制，采用分科考试的办法任用官员。唐代：大大拓宽科举考试范围，选用贤能。
“为政之要,惟在得人”——从李世民的观念窥探唐朝皇帝的人才观吗?
“为政之要，惟在得人”是唐朝典籍《贞观政要》中的一句名言，意思是说，治理国家的关键在于得到人才。这句经典指出了人才对于治国经邦的重要性。今所任用，必须以德行学识为本是唐太宗对自己用人政策的一个经验总结。
完善制度 李世民在位期间使隋制更趋于完善。中央朝廷方面延续了三省六部制，特设政事堂，以利合议问政，并收三省互相牵制之效，行府兵制，寓兵于农；均田制、租庸调制、科举制等皆有所发展。
贞观十九年（645年）二月，唐太宗以高句丽摄政弑主虐民为由，亲率六军，从洛阳北进，率兵攻打高句丽。唐军取得多次大胜，最终因为当地变冷早、草枯水冻、士马难以久留、而且粮食将尽，所以班师还朝。