内江师范学院人才引进好进吗
1、急需紧缺专业人才在引进后5年内，按照正高、荣誉人才6万元/年，博士研究生、副高、高级技师、省部级荣誉人才5万元/年，硕士研究生、技师、市厅级荣誉人才3万元/年，在到岗履职1年后，按年发放人才岗位激励资金。
2、内江师范学院还是不错的，属于本科院校，住宿条件也比较好，硬件、软件设施齐全。内江师范学院是二本。
3、内江师范学院还是不错的，属于本科院校，住宿条件也比较好，硬件、软件设施齐全。
4、积极推进素质教育，努力培养更多具有创新精神和实践能力的基础教育教师和适应经济社会发展要求的应用型人才。如果分数线超二本线15分左右你的最佳选择是内江师范学院（即将改名川南师范大学），内江师范学院在四川师范类排第三。
5、内江师范学院致力于培养具有创新精神和实践能力的应用型人才，注重理论与实践相结合的教学模式，提供学生全面发展和综合能力培养的机会。学校还积极开展国内外的学术交流与合作，为学生提供多元化的学习和发展机会。
6、内江师范高等专科学校创建于1956年，内江教育学院创建于1958年。1998，创建于1905年的内江艺体师范学校非实质性并入内江教育学院。2000年3月，在原内江师范高等专科学校和原内江教育学院的基础上合并建立内江师范学院。
院士是什么级别
根据事业单位专业技术岗位设置，院士属于专业技术等级一级——即一级教授，其岗位工资甚至超过了正部级的事业单位管理人员，一般来说可以认为院士享受副部级待遇。
院士相当于副部级干部。根据国家现行规定，中科院院士享受的工作待遇(包括医疗保健、乘车等)相当于副部级。院士是某些国家所设立的科学技术方面的最高学术称号，一般为终身荣誉。
严格意义上来讲院士并没有行政级别，不属于干部，而是一种学术称号，只是享受的工作待遇相当于副部级。另外，院士在中国通常是指中国科学院院士或中国工程院院士，是科学技术方面的最高学术称号，通常为终身荣誉。
仁寿县人才引进坑了多少人
如果公考或者选调这些途径没有上岸，是可以把人才引进作为一个备选的，可能存在的坑就是同工不同酬、容易被公务员排挤、偏远地区服务期赔偿等问题，如果能接受这些缺点，也还是可以考虑通过人才引进回到家乡工作。
基本工资。仁寿县人才引进人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。仁寿县人才引进人员享受国家规定的福利待遇。
人才引进对于很多地方机关来讲，引进的大多是“人”，至于“才”则很少注意。