沈阳久诚招聘:
- 1、广州中数通信息有限公司怎么样?好不好?
- 2、中数通信息有限公司福利怎么样?面试过了,薪资也谈了,不过福利还没问清楚...
- 3、华为认证现如今在国内的含金量高吗?
- 4、中数通公司怎么样?
- 5、中数通这间公司好吗?待遇如何?
广州中数通信息有限公司怎么样?好不好?
1、这公司绝对不靠谱。一个月前经理通知面试,一周后总监复试,复试后由事业部肖总,全部通过。后在等他们秘书通知,又过了一周才来电落实好薪酬条件,最后说等发入职通知就行。
2、公司经营状况:中数通信息有限公司目前处于开业状态,公司拥有316项知识产权,目前在招岗位40个,招投标项目25项。建议重点关注:爱企查数据显示,截止2022年11月26日,该公司存在:「自身风险」信息80条,涉及“开庭公告”等。
3、广州中数通编制福利不好。企业没有人性化管理,更不用提什么企业文化。在这家公司工作没有什么保障,这家公司无缘无故会辞退人员并且编制一些理由不予补偿。有些离职员工曾将这家公司告上法庭。
4、不要去这家公司了,完全是骗子公司,我看你是28号提的问题,我差不多和你一样的时间被录用了,等我辞职了,体检完,在入职前通知说今年的人员招满了,不能再入职了,我也收到了offer。
5、技术上的一般学不到,公司也不会让实习生接触很深的东西,基本就是一些日常的工作,让你知道其他人都是怎么工作,都干些什么事,重要的工作都不会交给实习生的。
中数通信息有限公司福利怎么样?面试过了,薪资也谈了,不过福利还没问清楚...
你好,第一,可以去报告的时候问。问人事部门这些方面。问清楚了再签订。就业是双向选择,他们选择你,你也有权选择他们。
建议你要慎重,这家公司人际关系比较乱,还是乙方公司,就是支撑中国电信,干的好坏取决于客户,自己领导也是***!不是做的好就好,你要让自己公司领导和客户公司领导都说好才行,电信那边比较复杂,取决于自不喜欢你。
这个公司确实流程繁琐。比如是不是体检费要报销,所以要领导确认等等。但是我个人觉得这个情况比较低。可能有其他候选人,应该对于这个公司来说,比你更加适合招聘的岗位的。但是还没准确确实,没给她们答复。
这公司绝对不靠谱。一个月前经理通知面试,一周后总监复试,复试后由事业部肖总,全部通过。后在等他们秘书通知,又过了一周才来电落实好薪酬条件,最后说等发入职通知就行。
华为认证现如今在国内的含金量高吗?
很高。毕竟是华为推出的官方认证证书,在行业内是有一定的含金量的。但是也分华为认证的级别。华为认证自低到高可以分为HCIA、HCIP和HCIE三级。
含金量高 华为认证HCIP权威性高适用性强。
华为认证的含金量在国内是很高的。hcip中级认证,可以考。他的含金量在华为认证中处于中层位置。他的含金量可以支持你在二三线城市找到一份薪资待遇都还不错的工作。你的技术越厉害那么薪资什么的就越好。
中数通公司怎么样?
1、广州中数通编制福利不好。企业没有人性化管理,更不用提什么企业文化。在这家公司工作没有什么保障,这家公司无缘无故会辞退人员并且编制一些理由不予补偿。有些离职员工曾将这家公司告上法庭。
2、公司经营状况:中数通信息有限公司目前处于开业状态,公司拥有316项知识产权,目前在招岗位40个,招投标项目25项。建议重点关注:爱企查数据显示,截止2022年11月26日,该公司存在:「自身风险」信息80条,涉及“开庭公告”等。
3、有。中数通有编制,中数通国企正规编制,央企福利(6险2金+央企补贴),中数通信息有限公司成立于1997年,是中国通信服务股份有限公司下属内容及应用板块核心专业公司之一。
4、建议你要慎重,这家公司人际关系比较乱,还是乙方公司,就是支撑中国电信,干的好坏取决于客户,自己领导也是***!不是做的好就好,你要让自己公司领导和客户公司领导都说好才行,电信那边比较复杂,取决于自不喜欢你。
中数通这间公司好吗?待遇如何?
1、广州中数通编制福利不好。企业没有人性化管理,更不用提什么企业文化。在这家公司工作没有什么保障,这家公司无缘无故会辞退人员并且编制一些理由不予补偿。有些离职员工曾将这家公司告上法庭。
2、不要去这家公司了,完全是骗子公司,我看你是28号提的问题,我差不多和你一样的时间被录用了,等我辞职了,体检完,在入职前通知说今年的人员招满了,不能再入职了,我也收到了offer。
3、这公司绝对不靠谱。一个月前经理通知面试,一周后总监复试,复试后由事业部肖总,全部通过。后在等他们秘书通知,又过了一周才来电落实好薪酬条件,最后说等发入职通知就行。
4、不是做的好就好,你要让自己公司领导和客户公司领导都说好才行,电信那边比较复杂,取决于自不喜欢你。属于项目经理管理,即时自己领导明白也顾不过来,都是***级别的项目经理管理你。