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现在潍坊歌尔工资待遇和上班时间怎么安排,急求谢谢
单周单休,双周双休。住宿条件不错,免费公司公寓,奖金一般工程师不太多,几千把。每天工作时间,主要是根据你的任务来决定。如果任务多,肯定要加班。而且加班是没有加班费的。
点下班很经常,说是8小时制,但是像上述的算加班,而且是“自愿”义务加班,就是没加班费!作业员12小时制,两班倒,不会让你加班,因为加班的话得给你工资,再说12小时已经很累了,在加班还让不让人活了。
每个部门工作的时间不同、 作业员类十二个小时、 七点到七点。
潍坊歌尔电子有限公司 成立于1997年。目前大约1万2千人,随着业务的扩大,急需大量普工。待遇根据不同工种有所不同,普工大约1200元左右--不加班情况下。技术工也根据不同的岗位不同,有的可以拿到2000多。
如果你不相信你可以去干几天验证一下我说的是真是假。工资1600-2200之间,12小时工作时间,有年终奖。(我说的是一般情况,工资,待遇什么的都是平常的,你去了可能有个好的岗位,待遇还好点。
潍坊歌尔电子厂怎么样?
电子厂环境好,工资待遇好,缴纳五险一金,所有人员享受工龄补贴,管理人员享受带薪休假。歌尔股份有限公司于2001年6月25日在潍坊市工商行政管理局登记成立。
靠谱。该公司经营范围包括开发、制造、销售:电子产品、通讯产品及配件等,并且在当地工商局登记,所有证书齐全。该公司通过市场部检测后上市,属于是正规可靠的企业类型。
高度自动化。歌尔电子厂引进了许多国外先进的自动化设备,实现了PCB板焊片安装、组件焊接、功能测试等关键工序的全自动化,大大提高了生产效率。标准化生产。
不累。潍坊歌尔电子厂除了每天都需要做的基本工作之外,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定,没有重体力活,所以不累。
工作还是不错的。工作内容:电子电声、光电产品的组装、测试、包装、焊接、检验、注塑、SMT贴 片等工作,另外车间24小时恒温。
潍坊歌尔声学待遇怎样?听说是骗人的?有了解的吗?
首先可以肯定的是歌尔声学公司的规模大,工作环境有中央空调,工资待遇还算可以,一年有13薪,公司发展非常快,机会也很多。
如果你不相信你可以去干几天验证一下我说的是真是假。工资1600-2200之间,12小时工作时间,有年终奖。(我说的是一般情况,工资,待遇什么的都是平常的,你去了可能有个好的岗位,待遇还好点。
模具是公司的生产的第一个环节,为其他部门服务,它的直接对口部门是注塑部。目前模具较其他部门较好,技术含量较高,不像其他部门全是流水线只是简单的操作。
但是在待遇方面不怎么样 员工一上岗就是12个小时,工资刚开始800,还要扣除水电费,而且一进来要交200押金,劳动合同也不签订,保险之类的不一定入。
基本工资+绩效+加班费+全勤,实习期1500多点或者更多吧,记得他的基本工资标准就1000多了,转正后工资大约2000多吧,一般都是早7:00--晚7:00两班倒,其中五点到七点有加班费,是流水线作业,不过员工福利待遇还行吧。
潍坊歌尔电子厂工作怎么样?
电子厂环境好,工资待遇好,缴纳五险一金,所有人员享受工龄补贴,管理人员享受带薪休假。歌尔股份有限公司于2001年6月25日在潍坊市工商行政管理局登记成立。
不累。潍坊歌尔电子厂除了每天都需要做的基本工作之外,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定,没有重体力活,所以不累。
好。工资高。维坊歌尔电子厂安保每月工资稳定在4500元,除了每天都需要做的基本工作之外,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定。休班方面。维坊歌尔电子厂安保不仅享有每周带薪一天休假,并有带薪休年假待遇。
工作还是不错的。工作内容:电子电声、光电产品的组装、测试、包装、焊接、检验、注塑、SMT贴 片等工作,另外车间24小时恒温。
威海荣成歌尔电子厂还是不错的。威海荣成歌尔电子厂福利待遇好,工作轻松。
靠谱。该公司经营范围包括开发、制造、销售:电子产品、通讯产品及配件等,并且在当地工商局登记,所有证书齐全。该公司通过市场部检测后上市,属于是正规可靠的企业类型。