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代课教师有五险一金吗
法律主观：代课老师与用人单位存在劳动关系的，有五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。
代课教师有五险一金。根据查询《劳动法》信息显示，雇佣代课教师给学生上课，代课老师与用人单位存在劳动关系，应有劳动合同，应保障代课老师的利益。
法律分析：代课老师与用人单位存在劳动关系的，有五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。
长沙代课老师每年八万有奖金吗
。据查询相关***息长沙岳麓区小学老师每个月的双边公积金一共1888，每个月到手工资为2400。物业费补贴一年3600，每年绩效共计10000，年底各项奖金和福利共计8万。
每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
也就是说，他们的工资基本就是固定了，没有在上升空间了。但是在编老师工资就比较稳定，他们随着工作年龄的增长工资也会增长还会享有各种福利津贴和奖金。而且学校给在编老师交纳的五险一金，比合同制老师的要多。
除此之外，在编老师还有各种补贴和奖金，光是绩效，每年就相差几万元，何况是每月的到手工资呢？现在要求教师工资不得低于当地公务员的工资标准，这其实说的是在编老师的工资，跟代课老师没多大关系。其次是福利。
无编教师包括很多种，比如公立学校的聘任制教师和代课教师、私立学校的合同制教师、以及培训机构的老师，都是没有编制的。
在县城里，代课教师的收入要高一些，月薪1500以上，加上课时费，打了很大折扣的三险一金，以及50%的年终一次性奖金。算起来，代课老师是刚入编教师收入的一半左右。 但是，没办法，在考编之前，只能遵照这个薪酬标准。
雨花区教育局编外合同制教师待遇
湖南长沙市雨花区合同制老师工资在5000元到6000元，节假日有丰厚福利待遇，享受五险一金外加相应的社会商业保险，因此湖南长沙市雨花区合同制老师待遇好。
教育局合同工工资待遇一般在3000元/月，另加五险。
长沙市雨花区政府编外合同工待遇：试用期为3个月，试用期间工资为2560元/月。试用期满，工资3000元/月-4000元/月，其余福利待遇按照雨花区政府规定发放，按国家规定购买社保。
只要合同没变则待遇不变，受法律所约束。编制内的是财政拨款，该有的全有，工资，奖金，假期工资，五险一金。编制外老师的工资，是校长从学校各种费用里省出来，所以编制外老师只有工资，其他没有的。
好。薪资待遇好。长沙非编制教师工资是5500元/月，有各种节假日福利。福利待遇好。长沙非编制教师有五险一金，带薪休假，因此长沙非编制教师待遇好。