人才引进落户中离职(人才引进落户离职公司让赔款15万) 公司人才引进落户重庆,两年后离职需要赔偿吗1、离职时，如果是当事人提前主动离职，双方签订劳动合同时有培训费和行业竞争协议金约定，当事人需要做适当的补偿；如果是单位主动提出解除离职，单位需要给予当事人适当赔偿和补偿；... dfnjsfkhak /科技人才 /2023-10-07 /8 阅读
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