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科员与行政综合岗位有什么不同?
科员是一般本科生进入公务员系统后的级别。行政综合是招考部门给某个岗位取得名字，大概就是说这个岗位是做行政方面的综合事务，考取后，定级一般也是科员。有的部门招考职位写成科员是没有给岗位命名而已。
乡镇综合管理岗位就是基层的文秘，工作职责如下：协助党政领导处理日常事务。负责本镇各内设机构、下属单位、村（居）民委员会工作的综合协调。负责文秘、档案、信息、***、保密、行政事务和后勤工作等。
科员：是行政级别的非领导职务，下一级就是办事员，往上就是副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员。综合岗位一般也属于基础。
一级科员好。综合执法员属于行政执法类公务员，在行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责。
一级行政执法员和科员的区别有哪些 岗位类别不同 一级行政执法员属于行政执法类公务员，在行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责。
公务员中的综合岗是什么意思
1、综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。
2、（2）事业单位综合管理岗位是事业单位内部具有的综合管理、专业技术、工勤技能三大岗位之一。
3、公务员中的综合岗是综合业务岗位的简称，指的是本岗位并非专门从事某项特定的工作。综合业务就是可能会做多种专业性不强的工作。综合业务岗是机关中履行综合管理以及内部管理等职责的职位。
4、公务员综合岗位是并非专门从事某项特定的工作，在本单位的业务范围内，要承担多种工作，可能会做多种专业性不强的工作。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
什么是综合管理岗位
1、（2）事业单位综合管理岗位是事业单位内部具有的综合管理、专业技术、工勤技能三大岗位之一。
2、综合管理类职位是从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。2006年1月1日颁布实施的《公务员法》进一步完善了我国的公务员分类管理制度，将公务员分为综合管理类、专业技术类和行政执法类三类。
3、综合管理类是指公务员职位中的一种职位，指履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大，是公务员职位的主体。综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
4、综合管理岗位指单位中履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及单位内部管理工作。
5、综合管理类岗位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。