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***干部安置政策
军队转业干部原则上回入伍时所在地区就近安置。入伍地是远郊区,但其配偶在市区工作的,可适当照顾,在其配偶工作地区就近安置。
军队干部转业到地方工作,是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。
相关年限上作适当放宽,即凡要求落户满5年以上可在厦安置的,调整为满3年即可在厦安置;对夫妇同为军队干部,由符合配偶随军条件满2年可进厦安置调整为符合配偶随军条件满1年即可进厦安置。
父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部,可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。法律依据:《军队转业干部安置暂行办法》第四条 军队干部转业到地方工作,是国家和军队的一项重要制度。
江西南昌市直营以下***干部选择安置单位原则
对符合在江西安置的获一等功的***干部,本人可选择到南昌安置。
接收、安置军队转业干部是一项重要的政治任务是全社会的共同责任。党和国家机关、团体、企业事业单位应当按照国家有关规定按时完成军队转业干部安置任务。
通常来讲,***干部安置地点可以有如下几种选择:哪里来哪里去。就是你曾经从何地入伍的,那么可以申请安排回原籍。安置在服役的。就是你目前在哪里服役当兵,那么是可以选择现地安置的。随父母户口走。
军官转业安置进市直单位条件:在部队获得大军区(含大军区)以上单位授予的荣誉称号和立二等功以上的,安排工作时,应优先照顾本人志愿。
家属安置:军队转业干部随调配偶的工作,安置地党委、政府应当参照本人职务等级和从事的职业合理安排,与军队转业干部同时接收安置,发出报到通知。调入调出单位相应增减工资总额。
江苏省规定:军队转业计划分配干部配偶婚后落户南京的(随军除外)一般不予接收;家属随军后,转业干部因工作需要调往外地区任职,其家属工作和户口均随迁往外地区,***干部和家属不可回原地区安置。
【江西省】2021年***干部接收安置政策
1、对符合在江西安置的获一等功的***干部,本人可选择到南昌安置。
2、国家下达的机关、团体、事业单位的年度增人计划应当首先用于安置军队转业干部。编制满员的事业单位接收安置军队转业干部按照实际接收人数相应增加编制并据此增加人员工资总额计划。
3、可以到任何一方的原籍或者入伍地安置,也可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置;一方转业,留队一方符合配偶随军条件的,转业一方可以到留队一方所在地安置。
4、年军官转业政策 军龄不满10年的不再安置,采取买断的方式:每年7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。
***干级别对应
1、法律分析:这要看地方的。大校一般都是师级干部,对应地司局级,也就是地级市主要负责人。但是现在***干部一般都是降级使用的,所以县级比较普遍。
2、注:正师级军官转业至直辖市、副省级市为正处级。
3、都享受正县(处)级待遇,但安排的都是副县(处)级领导职务或非领导职务。补充:考虑岗位适应问题,***干部一般都安排正处岗位的副职,不安排“一把手”。
4、军队干部转业地方套改地方职级是以职务为准,而不是根据军衔。中校军衔是军官中职务跨度为正营、副团、正团三级,转业时套改地方职级时分别为正科、副处、正处。
5、通常情况下,大部分省、区、市***干部到了地方之后一般会降级录用,保留原有待遇不变。
6、转业至地级市以下,为副处级。注:正师级军官转业至直辖市、副省级市为正处级。军队转业干部享受与其原军队职务等级相对应的地方同职级干部的医疗待遇。