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学生毕业的邀请函篇1 为了更好地服务于企业及求职者，我们将在年后召开“---人才市场20---年春季大型人才招聘会”等五场大型招聘会。招聘大会拟设展位100个，招聘职位在7000个以上。

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1、可以提供的，风险肯定有：邮寄过程的风险，他们保管不当的风险，特别是邮寄的风险，最好是EMS吧放心点。

2、你所说的申请是申请挂靠项目经理吧，它的流程大致如下：首先，找到需要证书的企业（如果你觉得不好找的话，建议可以到IT建设人才网咨询一下，我的证书就是通过那挂靠出去的），然后与企业签合同，确定挂靠价格。

3、需要证书的企业。系统集成项目管理工程师可以找需要证书的企业挂靠。

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2、不知道会不会干坏事。但是作为用人单位，这些证件肯定还是要看的。但是应该是出示一下就可以了，复印件给人家，不安全。当然还可以给人家，但是上面在关键部位写上应聘***公司专用。此外，关键部位可以去掉一部分。

3、因为单位要审核求职者在登记信息中所填毕业院校和学历的真假。虽然现在也有毕业证原件***的行为，但是毕业证复印件的真假上是很难分辨的。但近几年毕业证上网联网后，***行为已经大为减少。

1、Java的主要就业方向是什么？Android开发作为全球最大的智能手机操作系统，Android的发展速度非常之快，而Android应用的主要开发语言，正是Java开发语言。

2、java就业方向如下：Web开发。Web开发语言很多，Java是其中之一。Java在开发高访问、高并发、集群化的大型网站方面有很大的优势，例如人人网、去哪儿网、美团等。Android开发。

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首先，两种招聘方式都是很有效果的，所以不能只选一样，而要二者兼顾，因为网路招聘并不会花费很多时间，所以其余时间跑人才市场是个不错的选择。

各有利弊，人才市场现场决定率高，网上选择机会多。

网络效果要好一些，因为网络的招聘信息量是比较大的，可以随时的挑选投简历，提升效率。而人才市场一般是一个周一次，并且招聘单位也是有局限性的，相比的话肯定是网络更好一些。

而现场招聘可以直接进入初面环节，且现场招聘的岗位一般都比较紧急，所以招聘周期相对较短；在求职期间，可以选择两种方式同时进行，在网上投递简历的同时，可以去现场进行求职，只要合理的安排面试时间，避免面试冲突就可以。

网上智联招聘不错，还有天津本地的一些网站。