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富士康cnc学徒工怎么样
1、还不错。富士康自动化调试学徒月薪在6-7k，有专业师傅现场手把手教学，学成后属于专业技术性人才，工资待遇会相应涨高。
2、好。根据查询富士康科技集团官网显示，富士康自动化学徒平均月薪6000元，上五休二不加班，每天工作8小时，每天享受25元餐补，有国家传统节日福利。富士康是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市。
3、工资高，福利好等。富士康电子维修学徒工：工资高：富士康电子维修学徒工工资平均每月在6000元左右，而其他的学徒工工资一般在3000元左右。
富士康待遇(揭秘富士康员工的工作与生活状态)
据了解，富士康员工的薪资水平相对较高，而且还有一系列的福利待遇。例如，员工可以享受到住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等福利待遇。
在富士康，员工的工资待遇相对来说比较优厚。除了基本工资外，还有绩效奖金、加班费等福利待遇。同时，公司还提供员工宿舍、员工餐厅等生活保障设施。
据分析数据统计，富士康年终奖平均11039元。 富士康员工分享说：在公司的发展一般。老员工6年工资涨了150 ... 2150元 。全靠加班赚钱。
普工8人一间收水电费110。一个月相当于880，算起来也基本跟富士康待遇没毛线关系。想钱多多加班，普工一个月全勤最多4200左右，这还是深圳的工资，其他内地根本没那么多。累死累活干。
薪资待遇：太原富士康工厂的薪资待遇一般会按照劳动法规定和地区最低工资标准进行设定。具体工资水平会因不同岗位、工作经验、技能等级等因素有所不同。工作时间：富士康实行标准的工作时间制度，同时也提供一定的加班补贴。
一般来说，富士康的员工薪酬包括基本工资、绩效奖金、加班费、年终奖等。其中，基本工资是根据员工的工作岗位、工作年限、所在地区等因素综合考虑而定的，而绩效奖金则是根据员工的工作表现和工作量来计算的。
富士康待遇(揭秘富士康员工的薪酬和福利待遇)
除了薪酬待遇外，富士康的福利待遇也非常丰厚。
此外，富士康还为员工提供了一系列的福利待遇，比如：五险一金：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及住房公积金。补贴：包括餐补、交通补贴、通讯补贴、夜班补贴等。
富士康的员工薪酬结构包括基本工资、绩效奖金、加班费等多个方面。其中，基本工资是员工的基本收入，而绩效奖金则是根据员工的绩效评估结果而发放的奖金。加班费则是根据员工加班的时间和工资比例来计算的。
据了解，富士康员工的薪资水平相对较高，而且还有一系列的福利待遇。例如，员工可以享受到住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等福利待遇。