电气自动化做什么工作
1、电气工程及其自动化专业培养的毕业生就业面宽、适应性强;毕业生主要面向电力行业就业,可从事电力设计、建设、调试、生产、运行、市场运营、科技开发和技术培训等工作,也可从事其他行业中的电气技术工作。
2、电气自动化专业可以从事的工作:电力局工作、工厂,设备维护等工作、高低压开关厂、PLC工作、建筑电气设计、电路设计等。
3、主要面向电力行业就业,可从事电力设计、建设、调试、生产、运行、市场运营、科技开发和技术培训等工作,也可从事其他行业中的电气技术工作。
‘电气工程及其自动化’是学什么?毕业后干什么事?
电气工程及其自动化专业培养的毕业生就业面宽、适应性强;毕业生主要面向电力行业就业,可从事电力设计、建设、调试、生产、运行、市场运营、科技开发和技术培训等工作,也可从事其他行业中的电气技术工作。
电气工程及其自动化专业要学习电工技术、电子技术、信息控制、计算机等方面的专业技术基础和应用知识,主要特点是强弱电结合、软件与硬件结合、元件与系统结合、基础科学与工程技术结合。
在电力行业方面,毕业生可以从事电网规划、电力系统设计、电力设备运行与维护等工作,在制造业方面,毕业生可以从事机器人控制、PLC编程等工作,在环保领域方面,毕业生可以从事污水处理、废气处理等工作。
薪酬管理的六大问题及解决方法
总之,薪酬管理存在的问题主要包括薪酬公平性、绩效考核、薪酬激励效果、薪酬成本控制和薪酬管理信息化等方面,需要采取相应的对策来解决。企业应该注重制度建设和管理创新,提高薪酬管理的效率和质量,以满足员工和企业的需求。
薪酬管理问题的对策 1)建立合理的薪酬管理制度 建立完善的薪酬管理制度,有利于企业各部门和岗位分清职责和权限,各种制度有章可循。
薪酬战略模糊 薪酬理念缺失 薪酬基础与组织结构不匹配 薪酬定位不准 薪酬结构失衡 等级范围过窄 等级重叠度过小 动态薪酬静态化 薪酬调整方式不当 薪酬管理步骤 第一步:梳理工作岗位。
电气工程及其自动化都需要考什么证?
1、电气工程及其自动化需要考建造师证。建造师是机电方向的一级建造师,可以担任建设工程项目施工的项目经理。
2、电气自动化专业可以考安全员证书、一级建造师、二级建造师、预算员证书、注册电气工程师、造价师、注册电气工程师。
3、专业的可以考注册电气工程师。如果拓展一些,还可以考与电气相关的职业。比如 注册安全工程师、电气工程师 、造价师,考一级建造师、安全员证书、二级建造师、预算员证等等。