沈阳最低标准工资
根据2022年沈阳市政府出台的文件，沈阳市的最低工资标准为每月2350元。至于2023年是否会上调，还需要根据2022年的经济形势和政策情况来综合判断。一般来说，最低工资标准的调整与经济发展、物价变动、就业形势等因素有关。
月最低工资标准：一型茄类地区调整为1910元，二类地区调整为1710元，三类地区调整为1580元；小时最低工资标准：一类地区调整为12元，二类地区调整为12元，三类地区调整为19元。
年沈阳市政府出台文件规定，2022年沈阳市最低工资标准为每月2350元。2023年沈阳最低工资标准预测有望上调，具体上调幅度需要根据2022年沈阳经济社会发展情况来综合判断。
【高分】沈阳萃华楼金店员工的工资多少?
营业员：底薪1000+提成 无休息日 上下午倒班。提成卖黄金和白金的提点都不一样，正好的都能开上1500左右，好点的提的多的2000以上。
不按提成的，一般是1800——3000左右；按提成的，可能在3000——6000左右，甚至更高。
好。根据查询萃华金店官网显示：萃华金店成立于1895年，是东北地区的老字号品牌，销售黄金纯度高工艺精致，因此萃华金店好。萃华金店位于辽宁省沈阳市，以经营首饰为主，兼营金银条宝，珠石钻翠。
萃华金店的经营里面就是货真价实，童叟无欺，萃华金店的珠宝首饰有着独特的设计，造型精美，工艺精良，是皇室贵族的珠宝商，也制作过纯金的***冠柱，镂空雕刻的设计精美绝伦。
拥有了超过80年历史，而且一直致力于性价比高的珠宝，以顾客的利益至上的原则默默地发展。
萃华楼是百年老店，他们有自己的首饰加工场。荟华楼在萃华楼的对面，首饰也不错。兴隆大家庭黄金屋，首饰款式也很不错 以上三家金子纯度都是很纯的，可以达到国家标准，三家挨的也很近，可以货比三家。
珠宝店员工待遇如何?
珠宝店的高层管理人员包括总经理、副总经理等，其工资水平最高。高层管理人员的底薪在50000元-100000元之间，月薪在100000元以上。高层管理人员的提成一般是销售额的15%-20%，其提成也是根据公司业绩情况而定。
工资方面：青岛六福珠宝待遇在6000-8000，而在青岛其他珠宝店的员工工资在4000-6000，相比之下，青岛六福珠宝的工资更高，待遇更好。
比较高。老凤祥珠宝导购员月薪在6000-8000，有高额提成，加奖金，有定期培训，拥有比较大的晋升空间，节日福利，年终奖，包住，带薪年假，定期体检。
一般来说，大型珠宝公司的qc工资待遇会比较高，而地区和工作经验也会对薪资产生影响。根据市场调查，展厅珠宝qc的平均薪资在5000-10000元之间，一些高级qc的薪资甚至可以达到15000元以上。
根据查询BOSS直聘官网显示，珠宝店导购组长薪酬待遇好，节假日福利丰厚，综合薪资在5000到10000元，上班环境整洁，八小时工作制无加班，店里还为员工珠宝店导购组长购买五险一金。