未来五年,大学的哪些专业的毕业生好就业?
1、至于想学的专业,就看个人的爱好和本身的素质来看,室内设计,电子商务,新媒体UI设计,影视后期等等都是近两年发展很快的专业,就业前景不错。
2、年大学生就业前景好的专业 医学类:随着医疗体制改革的不断深化,现有的医疗系统不能完全满足社会的需要,将会有更多的私立医院,医学类专业人才将会越来越吃香。
3、比较吃香的前景好的专业 电气工程及其自动化专业就业前景好 电气工程及其自动化专业学习的技能很多,基本上电气类所有专业会学的专业课,电气工程及其自动化的学生都会涉及到。
4、运动训练专业 说到运动,其中不得不提的便是首都体育学院,首都体育学院是北京市属唯一高等体育院校,并且运动训练专业被评为北京市级专业特色建设点。
5、就业去向:毕业生能在应用物理、电子信息技术、材料科学与工程、计算机技术等相关科学领域从事应用研究、技术开发以及教学和管理工作。
6、网络工程专业 就业前景:不管是目前的5G大数据,还是未来很有可能出现的6G、7G、8G...等数据技术,都是网络工程专业的毕业人才去开发和架设的。
在未来五年内,大学哪些专业的毕业生好就业?
未来5年,大学医护类的专业或者是师范类的专业毕业生好就业,尤其是医护类的专业毕业生特别好就业,因为现在的医护人员是比较稀缺的。
更能保证自己未来的就业,保底年薪也在十几万之间,是就业的铁饭碗。不但能保证自己的学业成就,对自己的大脑也有好处。是一个很好的有前途的专业。遥感科技专业。
未来五年,大学哪些专业的毕业生好就业?关于好就业的专业,我准备从几个大类来分析,包括文科类,理科类,工科类,医科类,农林牧副渔类。
今天我们就来盘点一下未来五年最热门的六大大学专业,让你就业更快!据悉,目前中国人工智能相关人才需求高达500万,这意味着人工智能相关工作岗位需求处于供大于求的状态。人工智能专业的毕业生一出来就是抢手的香饽饽,也是高薪从业者。
就业竞争日趋激烈,未来五年人才最紧缺的行业是什么?
1、目前,信息技术支持人才需求中排除技术故障、设备和顾客服务、硬件和软件安装以及配置更新和系统操作、监视与维修等四类人才最为短缺。此外,电子商务和互动媒体、数据库开发和软件工程方面的需求量也非常大。
2、学厨师,高工资,也不需要学历 高薪低压收入高 餐饮行业的飞速发展,带动了厨师薪资的整体上升,如今,厨师位居十大高薪蓝领职业,成为人们眼中挣钱多的黄金职业。
3、就业前景很好。游戏设计师。 每年推出的网游、手游非常之多,一出现就会迅速的占领市场。从以前的英雄联盟到现在的绝地求生众多的游戏玩家就是这一行业继续发展的动力。这一行业作为新兴行业是未来最具有潜力的行业之一。
4、再加上国家财政对节能减排的支持,促进了新能源产业的加速发展,成为新一轮汽车推广的亮点,未来就业前景不错!TOP 4:大数据(本科毕业生约7000人)大数据应用广泛,覆盖99%的行业。至少在几十年内有很好的发展前景,人才紧缺。
5、奢侈品管理与营销专业 据统计,接近80%的世界顶级奢侈品牌已经进驻中国市场,如何做好奢侈品牌在中国的持续发展,需要更多的专业人才进行管理。未来七八年间,国内奢侈品管理行业将有5万人才的缺口。
6、种人才今后几年吃香 网媒人才年薪过10万 在人才竞争日趋激烈的形势下,四年之后的2010年,什么样的行业能让你有所心动呢?请看以下预期的职业趋势:同声传译:年进账三四十万元。
未来五年最吃香的十大职业是哪些呢?
1、未来10大吃香职业:数据分析师、人工智能工程师、网络安全专家、虚拟现实工程师、生物技术专家、可持续发展专家、3D打印工程师、医疗产业专家、环保工程师、文化创意产业专家。
2、物流类专业 物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一,缺口达60余万。目前抢手的物流人才,是那些掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能,且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才,他们的年薪可达100万元。
3、数据分析师:随着大数据和人工智能的普及,数据分析师将成为未来非常热门的职业之一。数据分析师可以通过深入分析数据,为企业提供有价值的洞察和建议。
4、数据科学家和数据分析师:随着数字化时代的到来,数据科学家和数据分析师将成为一个重要的职业。随着企业需要大量管理和解析数据,这些专业人才的需求将越来越高。
未来5年我国将遇项目管理“人才荒”
1、记者从日前召开的第20届项目管理全球大会上获悉,中国正在变成一个世界最大的项目工地。项目管理人才已成为中国目前最紧缺的人才之一,同时也是跨国公司争夺人才的新热点。
2、未来的HR在招聘中需要为企业与求职者真正架起沟通的桥梁,既要明确企业的用工需求,又要做个善于识别人才的“伯乐”。
3、目前,我国网络安全专业人才仍存在巨大缺口,特别是高级的战略人才,尤其匮乏。健康管理师 健康管理师是指从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。
4、软件开发、游戏动漫、3G人才、实用技能型网络人才都被大量需求。IT业一片欣欣向荣的背后却带来了前所未有的IT人才荒,软件测试人才,尤其是软件测试工程师缺口与日俱增。
5、计,目前全球软件外包市场规模超过1000亿元,我国 软件服务外包产业总收入在未来三年将达260多亿美 元,随之而来的是对软件服务外包人才的巨大需求,未来5年,国内服务外包产业人才需求量至少要达到 100万。