吉利的八岗好么
1、所谓8岗，就如同阿里的P1-P10，百度的T1-T12， 腾讯T1-T4一般，是吉利内部的等级划分以及薪资待遇标准。在吉利，8岗即指高级经理级别。但另一位吉利内部人士爆料，事实上，吉利的薪资早在今年开年就经历了一次调整。
2、挺不错的。乡镇地区开手机专卖店的前景还是挺不错的，但是值得注意的是开手机店的利润点并不在于手机销售的利润，而是售后维修这块，所以做这个项目要结合当地的消费定位来调整经营策略。
3、中级职称（一级教师）对应十岗、九岗和八岗。副高职称（高级教师）对应七级岗位、六级岗位和五级岗位。正高职称（正高级教师）对应四级岗位、三级岗位、二级岗位和一级岗位。
吉利多少级别是管理层
吉利岗位分为7级。一级是普通员工，二级是车间线上组长。三级是分管部门领导。五 四级是主任，五级是经理，六级是主管工程师。以前对应副科长，科长一级，现在科长7岗普遍，还有少量8岗的，6岗就是普通工程师了。
P9不是职位，应该是职位的级别，比如运营职位，有运营专员、运营经理、运营主管、运营总监，对应的级别是P5P6P7P8P9。从P7到P8很难，而P8和P9之间，同样存在很多不能轻松翻越鸿沟，P9 一般是某部老大或总监。
A级。跟总经理，副总经理，总监及高级技术人员一样属于高层，A级级别。吉利汽车有限公司，即浙江吉利控股集团有限公司，是中国的民营汽车企业，创建于1986年。1997年吉利开始进入汽车产业。
所谓8岗，就如同阿里的P1-P10，百度的T1-T12， 腾讯T1-T4一般，是吉利内部的等级划分以及薪资待遇标准。在吉利，8岗即指高级经理级别。但另一位吉利内部人士爆料，事实上，吉利的薪资早在今年开年就经历了一次调整。
年吉利年薪50万是中层偏上级别。年薪税前50W-80W属于中层偏上，在公司里面一般属于中层正职或初级高管。
A级。根据吉利汽车有限公司的官网信息显示，高级销售专员跟总经理，副总经理，总监及高级技术人员一样属于高层，A级级别。浙江吉利控股集团(简称“吉利控股集团”)始建于1986年，1997年进入汽车行业。
西安吉利厂哪个部门好
1、一般像这种汽车工厂的话，比较推荐研发岗，我的是那种计算机技术岗，这种岗位的话，拿到的工资比较高。
2、研发岗位最好。吉利公司的研发岗位是最好的，这个岗位的福利待遇优惠，拿到的工资也是非常多的有提成，年终奖给员工缴纳五险一金，研发岗位在整个公司当中也是非常重要的，属于公司的核心部门。
3、吉利研究所。吉利研究所税前基本工资10万+各种福利奖金3。5万左右，税前年薪约在13。
4、吉利物流部门很好。根据查询吉利物流官网得知，工资待遇高，负责部门日常物流管理工作，负责制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善。工作不累。
5、有。吉利西安总装车间工作福利待遇好：员工工资在7000元左右，每个节假日都有单独的礼品，有在吉利西安总装车间工作的。吉利西安总装车间每月的饭补为300元左右，还有旅游卡。